连续两年削减货劳税(GST)， 从7% 减低到5%， 是政府长远及广泛减税计划的一部份。 所针对的税项， 目标是奖励努力工作， 鼓励投资及创设更多工作机会， 及帮助加拿大工商业与全球竞争

哈珀政府认为加拿大个人， 商业及家庭的税务负担仍然过重， 所以在过去两年都在财政预算案中引入减税项目. 这些减税项目， 是为了使国民在未来不稳定的的经济环境中更有保障。 连续两年削减货劳税(GST)， 从7% 减低到5%， 是政府长远及广泛减税计划的一部份。 所针对的税项， 目标是奖励努力工作， 鼓励投资及创设更多工作机会， 及帮助加拿大工商业与全球竞争。

自上任以来， 哈珀政府已执行或已宣布， 为个人及家庭的减税总额超过370亿元， 为商业的减税总额亦超过35亿元。

在个人入息税方面， 从2007年1月1日开始， 有超过10项的减税项目。 大家在填写今年的报税单时， 请留意这些可为你省税的新项目。

这些项目主要包括:

下调最低个人入息税率
＄37,178以下税率从15.5% 减低到15%。

增加基本个人免税额 从＄8,839增加到＄9,600

增加就业扣税额
加拿大就业扣税额由＄500 增加到＄1,000

更广泛公共运输使用者扣税额
合资格的项目包括:
在31天内使用最少32次的单程电子付费咭
在5天至7天内可无限次数使用的优惠票， 但至少要连续购买4张票

提高注册退休储蓄计划(RRSP)供款上限
RRSP供款上限增加到＄19,000, 比去年上升＄1,000

新增设工作收入补助税务优惠
19岁以上低收入人士可得到退还工作收入补助(WITB)。
在＄3,000以上的收入， 可得到相等于每 1元中 20%的退税。 最高退税额个人为＄500， 家庭为＄1,000。

新增设子女扣税额
父母可使用每名18岁以下子女＄2,000的扣税额。 父母其中一方未能使用的扣税额， 可转移给配偶或同居伴侣

新增设儿童体育活动扣税额
参与合资格付费体育活动， 可有最高每名子女＄500扣税额
查询合资格活动， 可参阅www.fin.gc.ca/news06/06-084e.html

注册教育储蓄计划(RESP)的变动
取消每年＄4,000供款上限， 终生供款上限由＄42,000增加到＄50,000

增加配偶扣税额
配偶或相等于配偶的扣税额增加到＄9,600

退休金收入可分给配偶报税
多至一半的退休金收入可拨给配偶或同居伴侣
例如一对配偶， 只有一方领取每年＄30,000退休金， 可因此节省＄1,100， 相等于27%

更长的注册退休储蓄计划(RRSP)供款期
RRSP转移到注册退休入息基金(RRIF) 的年龄上限由69岁提高到71岁。 经已转移的基金， 在2007年达到70及71岁人士， RRIF最低提款额获括免。

除了这些税务优惠， 一些特殊的职业或投资， 亦得到新增加的税务优惠， 详情可向会计师查洵或上网到加拿大税务局www.cra.gc.ca阅读更多资料。

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