新移民从申请移民、登陆、发简历开始找工作、面试直到最后拿到录取通知，不知熬过了多少个不眠之夜。伴随着激动、好奇和担忧，面对着全新的工作环境、截然不同的公司文化和不甚熟悉的英语，开始了在澳大利亚职业生涯。能否适应新的工作，很大程度上影响着新移民及其一家在澳大利亚的生存和发展。适应不好，重则遭辞退，经历更大打击；轻则经受不必要的精神压力，对家庭生活产生影响。
找工作的过程中，有些人说移民澳大利亚的中国人找不到工作，让许多国内的朋友以为移民后处境会很难，难免忧心忡忡。作为一个从留学生到新移民的过来人，我想说如果真是这样，澳大利亚政府每年花大力气吸收移民，结果岂不是为自己招来一支给社会造成沉重负担的队伍？
其实，据资料分析找不到工作的移民大多属于以下几种情况：语言障碍，知识老化，缺乏进取心，性格内向不善于与人交往，缺乏思想准备。
只要具备良好的工作条件，工资待遇好的工作并不是很难寻找。尤其是针对专家和熟练工人的工种。澳大利亚还是有不少行业存在人才短缺的现象，包括：会计；儿童保育员，儿童护理员；家具装潢师，衣橱工；烹饪，主厨；放射线技师，C++计算机行业专家，计算机行业专家，电子商务安全，Java安全和电子商务；理发师；注册护士，注册助产师，职业药剂师，心理诊断师，放射诊断师，注册精神健康护士；汽车电工，摩托机械工，金属机械师，空调机械师，工具制造工，工具油漆工；助教，一般科学教师，信息技术教师，物理教师，化学教师，手工艺术教师，数学教师，声谱师。
对任何一个新移民来说，走进一个完全陌生的环境，一切都要从零开始。新环境，给每个人的机会都是均等的。如果在来澳大利亚之前多了解澳大利亚，从坏处着想，往好处努力，反而会少走弯路。还应常常反问自己一些问题，比如，万一找不到与原专业对口的工作怎么办？找到的工作与期望的落差很大怎么办？万一要转行怎么办？万一数个月找不到工作怎么办？要以不断进取与识时务的精神迎接人生的挑战。
有的新移民到澳大利亚后适应得快，如鱼得水；有的则无法调整心态，事事不顺心。即使同样在澳大利亚居住，不同的人对这个国家的感受也是完全不同的。有的人一两年后，年收入已经超过 10万澳元；也有人由于语言不过关，几次求职面试均没通过，还在挣每小时7澳元的最低工资。
那么如何在澳大利亚寻找到一份工作呢？作为移民澳大利亚的过来人，我说说自己的体会。


先找一份临时工作
据调查，一部分新移民在开始时会选择一些非技术性的工作，因为这样的工作比较容易找。反之，收入较高的专业工作不容易找到。大约1/3的人能在 3个月内找到一份专业工作，最短的只用了1周时间；2/3的人能在半年内找到专业工作。约4/5的人能在10个月内找到专业工作，其中的一些人改变了专业，比如原来以工程师申请的技术移民转行做了销售经理。其余的人，一部分去读书深造（一般可以申请无息贷款），一部分自己创业，只有极少数的人仍在打工。
实际上，初到澳大利亚的新移民立即找到既适合自己的专业，薪金又满意的工作，机会不多。不妨打几个月临时工，一方面可以更多更切实际地适应一下澳大利亚的社会生活，另一方面可缩减语言方面的差距。打工的工作多为劳力型，每月收入介于 1000－2000澳元之间。
其中男性常选择的职业有：加油站的加油工，一般要求三班倒；超市里的售货员或收银员，要求具一定的英语水平；餐厅洗碗工、送餐工和送货员，一般要求送餐的送货员有汽车（1000－2000澳元买一辆二手车就行了）；工厂的非技术或低技术工；送报员和推销员等。
女性常选择的有：如果英语有限，可作车衣厂里的女工，每小时7－8澳元；英语不错，可应聘超市收银员，月薪2000澳元左右。餐厅点菜小姐和餐厅里推车的服务小姐，由于八成以上的餐厅由香港人开办，所以会一点广东话能比较容易找到这样的工作，月薪1500－2000澳元。


多个朋友多条路
刚到澳大利亚的人很少会有丰富的人际关系网network，这些人可以找一位朋友多、路子广的人帮忙。如果已经在澳大利亚生活了一段时间，朋友又多，可以直接向他们说明自己的求职意向，这样往往能够很快得到有用的信息，而且是第一手的内部消息。找朋友是个好办法，找朋友的朋友，邻居和邻居的朋友都是好办法，关系网一层、二层、三层地铺展开，人际网络就在这些时候发挥出巨大的作用，大部分的理想职位都是经过朋友介绍找到的。
另外便是参加专业会议，每一种会议的会场上常会有些职位空缺的广告。同时，参加这种会议，可以让你认识很多人，也可利用机会建立你的人际关系网络。借助各种媒体
从报纸杂志上寻找空缺职位的信息，不少专业杂志常刊登招聘广告。在专业杂志上找工作的时候，特别要注意有些公司刊登广告找人，但这位置是假的。他们的确有空缺，但该空缺是为了提升自己内部的人，并不真正对外公开，只是碍于法令规定，必须先公布对外找人一段时间，找不到适当人选后，才能用内部的人。在此情况下，最好先致电问明白，在澳大利亚不要不好意思开口。


找职业介绍所
还有一个方式就是找职业介绍所。澳大利亚有很多专业的职业介绍所，但一般人可能不是很清楚，可以问问周围的朋友，他们可能常会接到一些所谓猎头公司Head Hunter的电话，他们是专门帮用人企业找人赚取佣金commission的。Head Hunter往往比较喜欢像Ph.D.以上（或Master以上）经历丰富的人，因为这种人工作时职位一般比较高、薪水也多。他们赚得当然也多了。
如果无法采取上述对策，只好瞎猫碰死耗子，到处寄申请函件了。这种方法并不十分有效，大部分都是被拒绝，无法有效找到理想职位。    此外，受雇期间，可根据澳大利亚劳工法例和各省的雇佣标准法来保护自己的权益，如受到不公正对待，可以向政府设在当地的分支机构申诉。


 

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