开始工作前，17名来英实习的中国大学生在布鲁奈尔大学接受两周的初期培训 随着英中文化交流的增强，中国大学生不出国留学，也能获得国外工作经验的机会，来英国进行带薪实习。
从2006年开始，英国创新、高校和技能部与中国教育部达成了“英中大学生工作实习计划”的协定。在试行的2006和2007年的两期中，中国共派出103名学生来英体验工作。今年中国大学生赴英实习项目已经正式启动，共设有200个实习岗位。

该实习项目给中国大学生提供带薪的工作实践机会，实习期限从两个星期到一年不等，其中还包括在英国大学为期两周的培训。

申请者必须是在校大学生或研究生，年龄在21－30岁之间，英语成绩雅思在6.5分以上或托福成绩符合实习岗位的要求。申请学生首先要经过所在大学推荐，再经中国国家留学基金委员会初步选拔，然后通过英国政府指定的招聘公司筛选，胜选的学生最后再和实习单位的负责人进行面试。

过去几年里，中国各地的大学生在英国的工程、金融和教育等领域进行实习。今年来自华东师大英语系的徐晓君和刘媛媛、北京大学计算机系的黄冀渝和北京航空航天大学工程系的李化星四位硕士研究生接受邀请来到BBC的直播间，分享他们成功申请到英国实习项目的经验。

看中义工经历

徐晓君是来英国政府部门实习，在创新、大学、技术部(Department for Innovation,University&Skills)参与中英高等教育交流项目。她介绍说，“我是根据招聘岗位的要求，将自己的各种经历与教育联系在一起。我个人对公益事业感兴趣，参加过很多志愿者活动。在面试过程中，考察官特别关注我在上海慈善机构的义务工作，我参与了很多为教育和医疗部门的募捐活动。我也曾在微软实习过，有很强的IT技能，另外我在教育方面和社会服务相关的工作经历都很有帮助。”

徐晓君以前没有出国学习或工作的打算，但她对这个实习项目很感兴趣。“这个项目很灵活，考官会根据你的能力和兴趣，客观帮你选择更适合你的职位，他们会在你选择的同一大类的工作中进行调配，我就是被调换的。我现在实习的这个岗位其实不时我当时申报的，不过都是在教育类当中，我觉得这种做法很好。”

黄冀渝来到摩根大通银行（JP Morgan）做金融衍生品研究员，这个岗位要求工作人员有较强的数学和计算机方面的知识，而且对金融领域比较了解。

黄冀渝说，“在准备申请材料和面试的过程中，我下了很大工夫总结自己独特的卖点。我在读计算机本科的同时也获得了经济学的双学位，而且平时我也经常阅读金融杂志。面试比较灵活，我除了强调自己较强的理工科背景，也突出自己在金融方面的优势。我想如果你具备较好的逻辑能力和数字的敏感力，在实际的工作中能应对自如。”

刘媛媛在日本野村(Nomura)银行营运部工作，和黄冀渝一样都是到投资银行实习，他们两人虽然都不是学商的研究生，但类似之处是都有在金融方面的双学位。

刘媛媛说，“我一直对投资银行富于挑战的行业感兴趣，虽然我的专业是英语文学，但在读本科时选修过经济和管理方面的课程，获得了国际经济与贸易专业的第二学位，而且二外是日语。这些可能是我胜选日本银行的原因。”

来自上海的刘媛媛觉得这个实习项目给她带来了扩大眼界的好机会，“我对不同文化的相互冲撞与融合感兴趣，很期待了解亚洲的公司在西方国家是如何操作的。”

考察个人素质

李化星是到Bhs（British Home Store)做供应链助理，她觉得自己选择的岗位与所学的专业很对口，所以在面试的过程中，公司考察更多的是个人能力，包括与人交流和团队合作方面的技能。

“我在面试过程中，考官没有在专业知识方面为难我。就本身素质的问题，我主要是通过举例来证明实力，表示自己无时不刻地在观察物流方面的信息，去其他城市旅游时也会留意这方面的情况然后进行对比。”

她还说，“自己从来没有到工厂或公司亲眼见过货物是怎么调动的，货物是如何采购的，也从来没有在英国的公司工作过，我很期待了解Bhs的工作风格。”

介绍课程

受英国Hobson招聘公司的委托，今年来英实习的中国大学生们在开始岗位实习之前，分别在布鲁奈尔大学 (Brunel University)、考文垂（Coventry University）或密德塞克斯大学(Middlesex University) 接受两个星期的培训。这是为给初来乍到的中国大学生们了解中西文化差异、英国文化、生活和商业知识等提前做些准备。

黄冀渝认为在布鲁奈尔大学里的这两个星期的培训课程很有帮助，涵盖的范围比较广，涉及到生活安全、商务礼仪和办公室文化等信息，为即将开始的实习做了很好的铺垫。李化星也觉得大学里的两周培训帮助她建立了一些自信心。

表现出色

负责面试申请者的英国Hobson招聘公司的项目经理理查德•巴雷特(Richard Barrett)说，“该项目将延长到2010年，我们公司将继续负责未来两年的招聘选拔，每年分两批录取学生。自英中大学生工作实习计划实施以来，越来越多的英国公司加入该项目，欢迎中国大学生来实习。他们对中国学生的表现都很满意，这些学生们的灵活性、适应能力非常强。”

“这些中国大学生们的素质很高，学术能力很强，英语表达都很流畅，所以竞争相当激烈。比如银行的岗位，我们在中国方面选拔出的申请人中进行筛选，从参加面试的四、五名学生中，推荐一、二名给用人单位。有些用人单位会到中国亲自面视最后入选的学生，有的选择进行电话面试。”

渣打银行（Standard Chartered Bank）欧洲部的毕业生招聘经理保拉•昆顿-琼斯(Paula Quinton-Jones)说，“我们接受了四名中国大学生来实习，他们的才干给我们留下了很深的印象，他们出色的工作表现和业绩已经为我们公司作出了很大的贡献，这些实习生和我们的职员建立了很好的友谊，让我们了解到新一代中国人的生活面貌。”

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