为解决劳工短缺问题，加拿大政府已加强外劳引进措施，不断放宽留学生工作限制。目前加拿大公立学校的留学毕业生只要在三个月内取得聘书，就可不通过加拿大人力资源部，直接取得工作签证。

　　据加拿大独立商业联会(CFIB)公布的报告，在全加拿大范围内，至少有25万个职位空缺。

　　大约每4家企业中，至少1家有1个职位长期缺人。调查表明，在不同行业中，加拿大各中小型企业在过去四个月中，空缺率最高的行业是建筑业，其次是农业，旅游及酒店服务业。小型企业中，有四成企业找不到如木匠、厨师及水管工等技术工人。大型企业去年短缺近17%的初级技术工人。

　　据介绍，过去几年，全加劳力短缺现象惊人。在阿尔伯塔省尤其严重，劳工短缺问题严重影响了省内的生产力，使一些小型企业的生意受损。

　　加拿大是中国很多留学生向往的地方，是世界上少数几个教育体系最完整、教育水准最高的国家之一，尤其在经济管理类学科中居世界领先地位。再者加拿大政府十分重视对教育的投资。加拿大每年教育经费高达国内生产总值(GDP)的7。1%。占学校教育经费的60%-70%。与世界七大工业国的任何一个国家相比，加拿大是将国民平均所得用于教育最多的国家。还有加拿大的轻松的生活环境，宽松的移民政策，每年都吸引大量的国际学生来这留学。

　　但前些年加拿大的签证通过率相对于其他热门留学国家而言还是比较低，让很多想去枫叶之国留学的学生有些顾虑。但是近几年来，加拿大的签证通过率持续增高，又给了学生很大的信心。

　　使馆透露，2006年，中国学生向加拿大使馆提出学生许可申请的人数和签证通过率继续增加。2005年申请人数约10700人，签证通过率接近60%。2006年签证通过率达到76%！加拿大新任签证官Cindy Frank(主要负责留学移民的审核)和Terry Brown(主要负责留学的审核)透露2007年加拿大留学签证将有小幅度上升，但不会超过78%。这个消息无疑又给想去留学的学生吃了颗定心丸。

　　2007年加拿大留学签证新政策

　　2007年加拿大留学签证政策出现了一些新的变化，与以往相比：

　　经济能力是通过签证的首要条件

　　大使馆在批准条件上出现了一个比较明显的变化：签证时首先是否有足够的经济能力。加拿大大使馆的签证官是要尽量看学生父母的资金情况能保证学生在加拿大顺利的读完所申请的课程。按大使馆规定，保证金要求有18个月的银行存款历史记录，如今在这个规定的执行上变得更加严格。以往曾有资金存期不到18个月的申请者获得签证的案例，但现在这种可能性几乎为零。

　　坚决拒签有移民倾向的留学

　　虽然加拿大是一个移民大国，而且加拿大每年还是从世界各地吸收很多的移民，但在留学生的审核上，只是为移民而留学的学生是一律拒签的。2007年加拿大签证审核将更注重申请材料的逻辑性，对于申请人去加拿大读书的真实原因、毕业之后的工作计划等方面非常看重。另外，资料的撰写口吻要与学生身份相吻合，所以学生要出去留学最好还是要以单纯留学为目的，这样更有利于自己的签证。

　　家庭背景的影响在扩大

　　另外在2007年的签证方面会比较重视学生的家庭北京情况。父母工作性质相对稳定，收入稳定，而且有稳定的经济来源，各方面的条件更好，会有助于提高签证成功率。如果申请人成绩优异、表现突出，加上是家中独子，签证成功率会大大提高。

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