申请已递交很长时间，却迟迟没有音信，如何才能加快审批速度呢？资深移民律师Ryan N. Rosenberg的建议是，在登陆加拿大前在这里找份工作。以下是Rosenberg律师的看法：（以第一人称陈述）

    虽然我不是一名精神学专家，但有一点可以预测：加拿大将来的移民政策完全随就业形势变化。家庭团聚类移民申请、难民类申请总是政府优先考虑的对象。其它类移民若想尽快获得签证，最有效的办法就是先在加拿大获得工作机会。原因很简单，加拿大劳动力市场技术工人急缺。

    加拿大的移民政策必须要以达成特定的社会及经济需要为主旨。例如，过去5年省府提名计划(PNP)就扮演了一个有效的角色来选择移民，满足社会需求。一旦获得了某部门、企业出示的job offer，移民签证就可快速审批下来。

    在卑诗省（B.C.），申请省府提名计划(PNP)的新移民，通常登陆后数月即可得到工作签证，当然前提是雇主必须出示证明，劳动力市场这类人才短缺，急需移民填补。在曼省（Manitoba），有些雇主可以通过省府提名计划(PNP)在海外招收岗位工作人员。

    一旦job offer到手，移民申请的待遇就完全不同了，通常会立刻得到审批，最晚也不会超过一年。如果没有job offer，等待审批的时间也许长达两三年甚至更长。

    关于job offer

    并非所有的job offer都来者不拒，作为想移民加拿大的海外人士，必须对其做一定了解，才可决定。

    首先，确认job offer具有法律效力，做一些基本调查。

    其次，如果job offer提供的薪资低于当地加拿大人，最好不要接受。加拿大的移民政策将保护移民不受雇主剥削。

    第三，确定job offer提供的职业属加国就业市场短缺范围。众所周知，加拿大缺少贸易、信息科技类专业人士，其实还有很多领域也需技术移民补充。在接受job offer前，请查阅可靠的加国就业市场信息。

    第四，确定加国方面的雇主愿意合作，协助你移民。因为移民申请要求出示job offer的加国雇主提交相关文件，提供职位的介绍信。

    当然，上述问题中最复杂的就是，job offer是否符合省府提名计划规定的移民标准，也不是所有的申请人都能得到优先考虑，这要看你所在国家、年龄，在加拿大的社会地位，选择居住加国哪个城市，还有配偶的条件等等。

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