截至周五午夜，卑诗省所有合约期满隶属工会的公共雇员都圆满与资方达成协议。其中仅仅排除一个拥有631名成员的留院实习医生工会。这表明在未来四年内，该省劳工界将会出现稳定的局面。

    据悉，在当日午夜临近合约最后期限数小时前，10余个工会先后与资方谈判代表达成协议，其中较为重要的是拥有2.9万会员的卑诗省护士工会（BCNU）。

    该工会当晚与卫生雇主协会（Health Employers’ Association）达成协议后，工会发表书面声明称，未来四年内全省护士将加薪14.2％，还将获得省府3，000元的签约分红。

    此外，社区服务工会也于当晚同资方达成合约协议。社区社会服务雇主协会（Community Social Services Employers’ Association）的代表，与代表1.5万社会服务工人的政府及服务雇员工会（BCGEU）达成一份四年期合约。该合约将在近期通过表决，根据规定工人工资届时将增长8.3％；全职工人还将获得4，200元的签约分红。

    目前，卑诗省府已经与本省17万雇员达成协议。除了上述合约期满的公共雇员外，在未来数月内，教师和学校辅助员工等其他公共雇员的合约也将陆续期满。

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