据世界日报讯，　经过两天闭门协商之后，温哥华市府室内员工的劳资谈判，昨天宣告破裂。

温哥华市府表示，工会开出的要求完全不合理，这些要求包括：在五年内提高薪资福利达30%，要市府保证不裁员，并且不得采取一些市府认为可以更经济运用人力的措施。

市府表示，这些要求和工会从去年9月以来所提的条件毫无两样，并无半点让步，工会并强硬要求市府必须解决工会所提的每一项议题。

代表温市府室内员工的加拿大公共雇员工会（CUPE）第15分会主席费保罗（Paul Faoro）则反驳说，市府所谓五年加薪30%的说法纯属耸人听闻，工会只要求在五年内加薪21%，况且这数字还是可商量的。

他说，工会当然要提一个数字，资方也要提一个数字，最后双方再取折衷；但市府代表在两天之间，却只和工会对谈两小时又22分钟，其他时间都在进行“内部会议”，让工会代表在外干等，毫无谈判诚意。

市府发言人德布洛沃尼（Jerry Dobrovolny）表示，市府对于罢工造成市民、游客和商家的不便感到遗憾，但很不幸地，看来这场罢工似乎还会持续一段时间。

在此同时，本拿比和三角洲的劳资谈判正在积极进行。工会表示，也许明（30）日双方就会谈出结果。

另外，北温区市政员工和温哥华图书馆员工的劳资谈判，已预定在本周二、三分别展开。温哥华市府户外员工亦可望重返谈判桌，但时间尚未决定。

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