在加拿大劳动力市场供给方面，占有举足轻重的地位。加拿大三个省、两大主要城市主要依靠移民填补劳动力市场的空白。
    研究表明，新省（Nova Scotia）、萨省（Saskatchewan）、曼省（Manitoba），以及加拿大最受欢迎的两大城市多伦多、蒙特利尔，如果没有新移民的加入，将陷入严重的劳动力枯竭状况。
    调查显示，1991～2001年间，新省的劳动力一直保持适度的增长——从446,525到451,375，增加了3850人，但实际上，这10年里，新省的移民净增4770人。如果不算移民的数量，新省的劳动力数量只减不增。
    同样，曼省、萨省、多伦多、蒙特利尔也经历了这种情况。移民使新省劳动力增长了124％，萨省劳动力增长104％，曼省104％，多伦多132％，蒙特利尔114％。
    而且随着加拿大人口老年化趋势日趋严重，新生儿出生率逐年降低，其它几个省市的劳动力也会逐渐由新移民进行补充。
    劳动力市场研究机构分析，这种趋势在未来几年会持续下去，并且会蔓延到安省、温哥华、渥太华这些地区。市场分析人员研究，安省过去10年，劳动力增加的比例中，97％是外来移民。温哥华的移民则占新增劳力的91％，渥太华约63％。
    劳动力市场研究机构负责人Shirley Seward说：“这些统计数据让我们了解到，移民对于我们国家经济的重要性，也提醒我们关注现在的移民所面临的各种困境与挑战。这部分人为了取得从业执照，不得不进行各种艰苦的斗争，进行语言培训，参加各项考试。现在加拿大仍然具有自身的优势，吸引更多移民来此，我们会帮助这部分人尽快获得各种资格证，投身到加拿大经济中。”
    加拿大大企业联合会（Conference Board of Canada）预计，未来20年，加拿大将有100万技术岗位需要从国外寻求劳动力。加拿大统计局的数据也表明，由于“婴儿潮”时代出生的加拿大人即将面临退休选择，对劳动力市场造成极大的冲击。不论医生还是砖瓦匠都严重短缺，这些技术职业在未来10年，必须由移民填补。
    据统计，1991～2001年间，全国劳动力增加了140万，其中70％是外来移民。而且，很多移民都受过高等教育，具有熟练技术。2001年，年龄在15岁以上的新移民中46％持有大学文凭，14％持有技术工人证书（Trade Certificate）。
    就以上信息看来，新移民在加拿大的就业前景可以说非常乐观。

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