政策历来是备受争议的话题，就个人而言，我们是她的受惠者，因为有了这个政策，使我们有机会走出自己的原居地，感受世界上另一种的生活方式和自然环境，或依自己的心愿从事了一项以往难以期盼的职业，或以此赚得一份百年姻缘。也可能我们是她的受害者，因为很多人因为移民的缘故，不得不从事一个浪费自己智力却挑战自己体力的工作，或者因此而妻离子散，或面对寒冬终日惆怅闷闷不乐。

　　最近移民部提出，加国正在研究5年内把移民额增至32万人，此声一出立刻招来骂声一片。其中主要的抗议集中在加国没有为移民提供大量的工作机会，医疗服务渐趋紧张，还有移民政策过于宽松，以至于成为恐怖分子的天堂等等。

　　我个人认为，加拿大是一个传统的移民国家，是由于她广袤的国土面积和渐呈负数的自然人口增长率所至。中国的俗话：众人拾柴火焰高，用在这里还是比较合适的。加国总理在全国考察，听取地方官员意见的时候，大家几乎都在呼喊：缺人!

　　的确，如果要推动一个国家的发展，必要的人口基数是不可缺少的因素。所以，就目前的实际情况来看，移民仍然是解决这个矛盾最切实可行的手段。一方面增加人口，更重要的是有选择地吸收大量高素质的移民，即天下英才为我所用，应该是一个明智之举，有能力吸引天下英才，应该是是一个国家的自豪。

　　有的人提出，国家应该号召民众从爱国的角度出发，呼吁多生孩子，为国出力;或制定政策提高福利，鼓励民众多生孩子，以此来缓解加国人口短缺的的矛盾。这个建议如果成行的话固然不错，但是生孩子毕竟是个人的私事，在一个标榜人权、自由至上的国家里，相信没有人敢提出这样一个下策，来介入别人的床第之事。况且，从全球的角度来考虑，地球上的人口不是不够，而是太多了，只不过分布的极不均匀。所以仅仅从一国之利考虑，便鼓励多生人口，到头来还会是自食恶果的。所以，加国的移民政策，无论对自己还是对世界，都是一个人口布局优化和再分配好政策。

　　至于很多移民抱怨，来到加国自己以前的学历和经验不被承认，不得不从一些基础的体力工作慢慢做起，深感怀才不遇，继而身心忧虑，大喊被骗了，或者说：批准移民的时候承认我的学历，怎么到了找工作就变卦了呢。

　　这个问题还真的需要好好思考一下。问题就是出在，新移民考虑问题的时候，往往还处在一种原居地的思路，总是把国家和企业、公司捆绑联系在一起。而加国的移民政策是国家制定的，她筛选的人才是在一定的标准之下，比如在原居地受过一定的教育，并从事过相关的专业工作，这标志着一个人有一定的知识水平和工作能力。但是，她并不拥有替每一个人安排工作的义务和可能，因为雇你的人是要自己掏腰包的。这就是症结所在，选你移民的人并非是要雇你的人，所以把怨恨撒在选你的人身上，而不是找出雇主为什么不选你的原因，你说说自己的思路是对了还是错了呢?

　　我们刚到加国的时候，即使自己会开车，而且甚至是开了十几年车的安全司机，是不是一样要上驾校，重新考牌照呢?我想没有一个人说这是多此一举，因为交规和环境都大不相同的国家，学习当地的规则和车辆驾驶习惯，不单单是对自己的生命负责，更重要的是对公共的安全负责，这就是一个人的责任感，所以从起步到上高速，从出车到入库，一步一步学起，大家都平心静气地接受了。

　　那么为一个雇主工作，也是同样的道理，只不过这次你没有经验也好、没有相关的知识也好，危害的不是大众，而是雇主本人。可能是因为你的失误，造成雇主的经济损失乃至商业信誉的丧失，难道说他就是可以肆意危害的对象吗?你可以这么想，但他却不会那么傻。所以，雇一个来则能战的熟练工，是每一个雇主合理的心愿，政府没有理由和权利去要求雇主去安置移民，为国为民分忧。

　　新移民登陆以后，眼看自己的荷包一天天地变薄，做工养家的心切是可以理解的，但打铁毕竟要自身硬。移民是一个“思想”、“学识”、“体力”储备缺一不可的工程，胜出者的的确确需要是一个地地道道的“三好学生”。除了对移居国一定的了解，有对付和战胜困难的决心之外，还要有扎实过硬的知识水平，当然刚来没车的时候买菜什么的，也是需要强壮的体力才得以应付。对于一个不会游泳的人，却偏要纵身大海，去探寻新大陆，最后淹了个半死，还抱怨海水密度不够，浮力太小，尺寸太深，挨不着底。只能说明自己，探险的实力还没有达到，准备的还不够充分，还没有一个人会为增加海水的浮力而拼命往里撒盐的。所以抱怨别人不考虑自己以往的工作经验，不如踏踏实实地去寻找积累工作经验的机会和可能。

　　当然加国的移民政策和安置服务，也并非天衣无缝，完美无缺。比如在移民的来源地上，往往是几个主要的人口大国和战乱国家，雄居榜首。作为一个多元文化的国家，人口的构成比例一定要具有合理性和平衡性，任何一个种族以打破常规的比例长时间增长，对一个国家和地区当地文化的特性，都会带来冲击和影响。政府就应该以调控的手段，去平衡移民来源的比例，这不是种族歧视，而是科学的人力资源调配。如果总是以种族歧视这根高压线，来约束自己科学地分析和政策执行，最终本是大家心知肚明的事情，却要复杂化，比如当今的“枪”乱，不过这就是后话了。

　　另外对移民的安全背景检查方面的加强，也是当今反恐防恐的必然要求，今天巴黎的暴乱，就是大量北非难民、移民长期积怨的结果。毕竟把加拿大变为恐怖分子的天堂，无论是谁都不会愿意看到的。

　　还有在移民安置服务上，我觉得花大量的资金在语言培训上，就是一个巨大的浪费。语言应该是移民在移居之前，自我准备期间的重要工作，等移民落地之后再进行培训，对语言基础好的，属于多此一举，对语言基础差的，属于无济于事。因为学习语言不是一蹴而就的事情，有基础的完全可以在工作中去学习和锻炼，试问有几个移民，把政府资助的语言培训课，完完整整地上下来了?多数人都早已经急不可待地投身于火热的工作中去了。而政府的语言培训班，几乎变成了老年娱乐中心。所以，政府如果把这笔资金，去资助雇主，让他们雇佣没有工作经验的新移民，政府会支付一定的工资作为补助，这样既学了语言又积累了工作经验，不失为一个好的办法。而各种多如牛毛的新移民服务机构，也实在是多余，其中有多少是以指望分到政府的补助为目的而存在的，想必也不是秘密。要我说，只留一个政府的移民办事指南机构就足够了，省下的资金不知会帮助少人去积累到加国经验。

　　好了，砖就抛到这儿了，不知道您还有什么高招儿?

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