据加拿大统计局(Statistics Canada)研究报告，如今越来越多的加人选择拖延退休，已退休的则选择再就业。

       1999年，年龄在50至69岁间有7.9%的加拿大人退休后再就业，2004年时增至9.7%。而很多人选择再就业是出于选择而不是迫于需要，并且一般工作2或3年。

       另外，持大学学历退休后再就业几乎是其他群体的两倍；男性、女性再就业比例平等；原公司负担退休金计划的员工较易正常退休并选择再就业；生活在偏远地区或小社区选择再就业的加人是大城市的两倍。

       如此，就业-退休过程已不能准确反应加拿大高年龄群体的真实生活了。

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