最近期间政府鼓励澳洲的公司通过担保海外雇员解决当地技术人员短缺的问题。但是在实际操作中，移民部对雇用海外工人的澳洲公司应尽的责任有严格的规定。公司除了要按规定的标准支付工资和养老金外，还要承担起很多其他的责任。比如说：

·要配合移民部的审核监督

·一旦雇佣关系发生变化应在规定时间内通知移民部。

·要支付不在海外雇员医疗保险之内的额外医疗费用（公立医院）和其他与工人有关的政府费用，等等。

    所有的这些经济上和法律上责任要求是从海外工人拿到签证入境时开始直到海外雇员换成其他签证或签证到期离境为止或者是担保机构通知移民部海外工人不再为雇主工作的28天之后为止。

对担保机构的审核监督

    移民部会对已经批准的担保机构进行监督审核，以提醒他们应尽的责任和义务。所有的机构都必须在担保批准后的12个月内完成监督报告表1110。这个报告会要求担保机构提供海外雇员的工资支付证明和有关培训的要求是否满足。移民部还会到现场查访。

    如果担保机构违反移民部的规定或提供不真实的信息材料，当局会采取一系列的措施包括：

-立即取消担保资格

-在一定期间内禁止单位申请新的担保资格

-立即取消被担保的海外工人及家属的签证

·对今后的那些的机构或与其相似的其他机构的申请中，考虑其违反规定的背景。

此文章是由专业移民代理庄曼女士（MARN 0320545)提供。最新详情请参阅澳洲

移民部的网页和资料。

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