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457 工作签证 - 雇主须知

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-18

    澳洲的临时商务 457 工作签证是一个对于雇主和雇员都有用处的签证。对于那些有一技之长的海外人士,如果因为某种原因不能符合直接技术移民的要求,可以通过临时签证作为踏脚板先来澳洲工作,然后再寻找机会申请永居。而对于澳洲的公司,则可以解决当地人员短缺的问题。

最常见的工作签证是通过澳洲公司赞助的方式。澳洲的公司可以通过临时商业签证( 457 )赞助海外人士来澳工作。这个签证为期可达 4 年而且可以续签。

雇主申请担保资格

如要获得赞助资格,雇主必须满足以下要求:

? 在澳合法经营

? 是受雇人的直接雇佣者

? 拥有良好经商历史并且遵守移民法

? 雇用海外雇员会为澳洲创造益处

? 通过雇用海外雇员引进培养新技术新技能

除此之外,雇主对所提名的海外雇员还要承担一定的经济上和法律上的责任。雇主必须证明有能力满足这些责任的要求。

如果有计划从海外雇用专业技术人员 , 但是不能确认自己的生意是否符合担保资格 , 雇主应该首先收集公司近期的财务帐目 , 培训计划和花费 . 如是新公司最好准备一份发展计划书 . 然后请专业人士进行评估 . 一般来说经验丰富的移民代理会根据每个生意的不同情况提出建议 , 补充材料 .

雇主申请提名

雇主要向移民部提出招聘海外人员的具体职位以及所需要的技能和经验。移民部要审核雇主是否已获得赞助人资格,所提出的位置是否满足最低技术水平要求,还有是否会支付不低于最低工资水平的薪水。移民部会定期公布所要求的职业范围和最低工资水平 .

但是对于边远地区的雇主 , 以上的审核标准可以降低 . 但是雇主必须到附近的地区负责部门申请获得提名证明

移民部监督过程

移民部会对雇主进行监督已确认是否执行他们的义务。在赞助资格批准后的 12 个月以内,移民部会要求雇主填表并且提供证明包括工资和养老金支付情况和雇员培训计划等。移民部也有可能直接到公司进行检查。如果雇主违反规定,提供不真实的信息,或者不再符合赞助资格,移民部会采取以下行动:

? 禁止雇主在一定的时间内通过临时商业签证( 457 )赞助海外人员

? 取消赞助和约

? 取消被赞助人员及家属的签证。

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