澳大利亚女性多年来在争取工作权利和其他人权方面做了很多努力，取得了不少成绩，但在劳动报酬方面，她们与男性的差距依然很大。要真正做到同工同酬，澳大利亚女性还有很长的路要走。
国际工会联合会刚刚发表的一份关于２００６年澳大利亚收入情况的报告显示，在同样的行业和工种中，女性比男性的收入少１６％。一名叫凯伦的女士在接受记者采访时说，她曾在３家公司工作，与男同事干同样的活，但所拿的报酬却比男同事要少约２０％。

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