很多要海龟的朋友对美国工作经历究竟有多大作用有很多疑惑，我把美国的工作经历的
价值概括为如下三点：

一，工作经验本身，即对美国公司运作模式，管理文化，本行业发展，专业知识有了较
深入的了解，积累了在国际化的工作环境中和各种文化背景的同事相处的经验，语言沟
通能力得到了不同程度的提高，有可能建立一定的海外人脉关系。

二，信号作用，即你在美国找到了工作，必然通过了重重面试，你能保持这份工作，说
明你的知识技能，沟通能力胜任这份工作，在竞争激烈的美国就业市场上，找到工作本
身就意味着你的竞争力得到了认可，特别对于在美国找工作处于劣势的中国人就更是如
此。海龟回去应聘，用人单位何以得知你的能力水平？工作经历就在这种信息不对称的
情况下起到了很重要的信号作用，即你是一个经过job market检验过的人，录用你的风
险性要比毫无经历的人要小得多。

三，增加谈判砝码，你在美国有工作，回国就只是你的options之一，不是无奈的不得
已而为之的举动，在这种有选择保持流动性的情况下，如果国内公司的offer不理想，
你完全可以拒绝，正是因为你的这种从容，这种有back-up，如果对方公司真的想要你
，就要开出足够诱人的offer，表现出足够诚意，否则对方也知道你不会接受。你在美
国的工资单就是在谈判过程中很有说服力的砝码，如果你在美国的W-2表上有100k，对
方还好意思开10万人民币年薪的工资吗？开了就是对你的侮辱，这样你在中国就业市场
上的价值就因为你的美国工作经历而体现出来了。

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