在阅读本文之前，请在思考一下这两个问题：1）你喜欢现在所从事的工作吗？2）你是不是有跳槽的打算？

　　根据最新一项调查显示，66%的加拿大人对第一个问题的回答是“不”，对第二个问题的回答是“是”。

　　此外，在接受调查的人当中，59%的职工承认，他们在工作的时候会浏览网上的招聘启示，寻找跳槽的机会。而有41%的人表示，他们已经做好了跳槽的准备。

　　那么究竟是什么原因让这些职工对自己目前的工作如此不满呢？

　　以下就是职工们给出的跳槽10大理由：

　　1 工资太低。

　　2 感到自己的工作无聊。

　　3 自己的工作不被别人赏识。

　　4 自己的工作发挥不了自己的才干。

　　5 不喜欢自己的上司。

　　6 公司没有打算对自己进行培训。

　　7 不能在工作和生活中找一个平衡点。

　　8 每天的工作时间太长。

　　9 多年没有被提升。

　　10 不喜欢自己的同事。

　　由此可见，工资是导致职工对自己工作不满意的首要因素。调查显示，几乎所有已经跳槽或打算跳槽的人都对自己的工资不满。而有81%的人跳槽是因为老板不了解他们的能力，而将他们安排在错误的职位上。

　　不过，这些选择跳槽的人一般在公司的职位比较低。大多数管理层的职工表示，他们不愿意辞掉现在的工作，去另一家公司从头再来。

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