根据基本法第20条第1款，德国是一个民主制和社会福利的联邦国家。27.4％的国内生产总值流向公共社会福利支出，国家创造了一个广泛的社会福利法网络，从对生病、需要护理、事故以及年老时的保障直至子女补助、住房补贴或失业金。除此之外，国家还保证确保基本的生活条件。申请者公司注册成功后，即可获得长期居留许可证，配偶和孩子也可随后获得德国的长期居留许可，正式享受德国的社会福利。

　　免费受教育权利：
　　德国的公立学校是免费的，儿童自六岁其享受义务教育。教科书等学习用品部分减免。高校对高中毕业生原则上实行自由入学。与许多国家不同，德国的私立大学没有起到很大作用：96%的大学生就读于公立大学。德国有372所高等院校，其中有102所综合性大学和 167 所应用科技大学。德国的大学学习在很大程度上还是免费的，某些联邦州计划自2007年起每学期收取500欧元左右的学费，相对而言还是非常低的。

　　家庭补贴
    《联邦子女补贴金法》（BKGG）规定，在德国定居的第一，第二和第三个孩子每个月的子女补贴费为154欧元（具体金额以实际法律和制度规定为准），从第四个孩子起，每个孩子每月的子女补贴费为179欧元（具体金额以实际法律和制度规定为准）。所有孩子都可以在年满18岁之前得到补助，不管这个孩子在18岁前是在读书还是已经有了收入。另外从德国寄给国内父母的赡养费用也可以抵税。

　　住房津贴
　　按照联邦住房津贴法的规定，住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房津贴，使租金和购房负担不要超过家庭或者单身者的经济承受能力。住房津贴只向收入比较少的家庭提供。对住房津贴的标准有决定意义的因素有：家庭成员的人数、家庭收入、住房费用、住房所处地段的租金标准、房屋的年龄和设施。
　　完善的医疗保险体系：
　　在德国，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员，总收入低于47700欧元的（2007年标准）必须参加法定医疗保险。即使在偏远的农村地区，人们也享有广泛的医疗照顾，而且这种服务不会取决于病人收入的高低。法定医疗保险的内容主要包括：（1）疾病的预防和疾病的早期诊断；（2）疾病的治疗；（3）病愈后的身体康复；（4）生病期间的护理；（5）丧葬待遇；（6）妇女孕期及哺乳期间的有关待遇；（7）当病假超过6周时，投保者可以从医疗保险机构领取相当于基本工资80%的病假补贴，最长为78周等。（以上数字以实际法律规定为准）

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