由于学生就业率直接关系到高校声誉和各项综合排名，每到择业季节，美国高校总是调动各种关系，帮学生找工作。

　　其中非常关键的途径就是美国学校的校友网。美国大学对自己的校友资源严格保密，不与其他学校分享。已经毕业的校友会想方设法，帮学弟学妹联系到他们感兴趣的公司，也会应学校邀请，回校园传授求职经验。他们还会帮助小校友申请自己所在公司的职位，告诉他们近期公司需要什么方向的人，如何才能吸引招聘者注意等等。有了这些内部消息，求职者就会比其他人更具竞争力。

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