签证政策松动、人民币升值，在种种利好政策的推动下,2006年的留学市场迅速回暖，专家预测，2007年将是一个延续去年进程并出现人数增多的年度。同时，随着留学热的不断升温和海归的快速扩容,名牌院校"洋文凭"的重要性已退居二线，市场更关注的是留学专业的含金量，对专业选择提出了更高的要求。
　　因此,在2007年开年之际,看看留学市场将迎来哪些变化,有哪些国家值得关注？对于有留学意向的人来说还是很有必要的。
　　美国关键词：签证回暖、"门槛"提高 
　　专家解读：前几年去美国留学获签通过率很低，从2005年起签证率才恢复到60%左右，2006年从60%左右提高到70%-80%，2007年大学秋季入学申请人数增幅加大。根据2006年11月中美两国教育部门官员签署的有关联合推进学术交流的备忘录，美国将鼓励更多有意留学美国的中国学生提出申请。由此推断，2007年去美国留学的人数还会持续攀升。 
　　另外，虽然美国的签证率不断提高，但2007年留学美国的"门槛"也将要提高。根据了解，2007年进入美国顶级名校的新托福成绩将提升为630分以上，而SAT考试成绩也相应上升。 
　　加拿大关键词：快速增长、快捷课程 
　　专家解读：加拿大大学的预科和快捷课程对高中毕业生而言是很好的选择。中国普通高中的毕业生，一般可同时申请公立大学的英文班和有条件专业课的录取。高中在读生可以选择在公立高中完成学业获得全球认可的加拿大高中毕业证，再升入加拿大、美国的大学学习。 
　　另外，根据新规定，加拿大公立学校的留学毕业生只要在3个月内获得聘书，可不通过人力资源部而直接取得工作签证。留学生的平均薪酬为每小时8-10加元(约合人民币56-70元)。 
　　澳大利亚关键词：以移民为目的、奖学金 
　　专家解读：以往，学生都在澳洲留学几年以后才想到移民。这时就会出现一个真空期，留学已结束，但留居年限未到不能办理移民。但在2006年，越来越多的学子开始将移民作为方案规划的目的，在做留学方案的同时，也做好了移民的规划。这样，除了可以保证留学方案顺利实施外，而且从大四起就可以办理移民手续，大大缩短了办理时间。同时，"留学+移民"所要办理的许多资料是重合的，这样又可以节省许多的办证及公证费用。预计，2007年以移民为目的去澳洲留学将成为主流。 
　　除一直受欢迎的大学教育外，澳大利亚的职业教育TAFE是一个附加值非常高的留学途径，TAFE费用低、语言要求低、就业率高、可以申请移民、一样可以用三年时间完成学士学位。 
　　另外，今年澳大利亚政府部门推出了不少奖学金计划。例如,澳国际发展署的"澳大利亚发展奖学金"计划,提供6600个奖学金名额，并将为亚太地区国家的1.9万名学生提供奖学金，以资助他们赴澳深造。其中，适合中国学生申请的项目有6项,包括硕士和博士研究所课程、专科或高级文凭、博士后研究及专业进修等项目。 
　　英国关键词：实用性专业为首选
2006年的情况显示，以排名判断学校好坏的弊端越来越明显。大家都挤名校，错过了许多虽然学校综合排名一般但专业排名居前的学校。2007年，这个现象在英国留学市场将会有比较大的改变，国内学子们的选择越来越理智，"实用性"将成为学生新首选。比如伦敦城市大学在2007年的招生中，不仅为国际考生特设"英华奖"，也调整了专业设置，增加企业社会责任管理、数据仓储与挖掘、材料科学与市场营销、材料科学与管理等，希望能多培养一些复合型人才。 
　　新加坡关键词：持续热门、专业优势 
　　专家解读：新加坡素以高质量的教育、世界化的教学吸引全球学生，一直是令人瞩目的留学国家。而且三所新加坡顶尖的大学---新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学、新加坡管理大学很看好中国留学生，并为他们提供优厚的奖学金。 
　　虽然新加坡政府大力推行的SQC私立院校认证和CASETRUST学费保护计划使新加坡留学日趋规范严谨，但是，从2006年赴新加坡留学的学生数量持续递增来看,2007年新加坡将持续大热，一些新兴的专业如生物科技将成为热点。 
　　在许多家长的心目中，亚洲离家近，华人多、隔阂少，所以亚洲仍然是众多学子的主选地。2006年留学数据显示，新加坡、日本、韩国名列亚洲留学前三位，预计2007年这个格局也不会打破。 
　　韩国关键词：后来居上，就业前景看好 
　　专家解读：韩国作为后来居上的留学国家，这几年留学的人数正以每年25%的幅度递增。并且，有越来越多的韩国名校联合到中国来面试学生，说明韩国大学对中国学生也越来越关注。其中，有些韩国大学本科阶段的课程还可申请50%学费减免，部分课程还采用英文授课。另外，韩国各个大学的研究生课目都设有种类繁多的奖学金。 
　　另外，2006年中韩贸易额再创新高，韩国对华投资持续增长，促使韩国企业对人才的需求旺盛。为了节约成本，韩国政府大力提倡人才本土化，因此在中国的韩国企非常愿意招聘具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些"海归"没有语言沟通障碍，熟知韩国本土文化和人文特点，有利于韩国企业在中国市场运作。基于这种供不应求的状态，从韩国归国的人才就业薪金水平也相对较高，刚毕业的学生每月收入在3000至4000元之间。可以预计，在近两年内，从韩国回来的"海归"基本上不会成为"海待"。

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