加拿大自营企业者联合会 (CFIB) 最近所做的调查研究发现，各大中
小企业目前最严重的问题，不是资金或税务，而是技术人才严重短缺，而
且这种现象在各行各业都有，甚至越来越严重，已经形成全国性的问题。

　　联邦人力资源部这个月发表的一份调查报告指出，目前加拿大一共有
十一项职业人力不足，包括电子通讯产业、制造业 (缺管理人员 )、零售
服务业、会计稽核或投资专业、土木和机械等相关行业 (缺工程师与技师 )。
而非常缺乏的人才包括：电脑工程师、医疗治疗与分析师、各医院的护理
人员、创意设计人员及制作人员。

　　但是，人力资源部表示，根据业者口述，目前全国人力缺乏的情况不
只影响这些行业，还有贸易专业人员、卡车司机、护士、教师、电脑系统
分析师都缺。甚至，如水管工人、木工、泥水工、其他建筑工人、计程车
司机和巴士司机的人力也都明显不够。

　　联邦人力资源部估计，在未来五年内，加拿大全国将增加百分之四十
的新工作机会，其中八成在服务业、医疗事业、住房服务业、餐饮业和个
人服务业。但未来几乎所有的新工作，都需要大学毕业生的学历。

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