收到面试的通知，欢喜之余又有些担心，到底决定你命运的人是怎样的？对中国人有没有偏见？会问些什么？这些都是每个找工作的人反复思考的，这里就简单和各位探讨一下，前提是前去应聘的是一间非华人公司，而且是直接和雇主公司( Employer)见面，不是见中介公司(Agencies)同时是应聘正式工(Permarent)，而不是合同工(Contractor)。

　　面试前一天的准备很重要，如果有条件上网，而应聘的这间公司又有网址的话，应该去了解一下公司的各方面情况，尽量做到心中有数，其次是把可能被问到的问题的答案想清楚，怕记不得就写下来背熟，便于到时候临场发挥。

　　在已经看过你的简历，对你有大致上的认识的情况下，一般公司会问些什么问题呢？大概有以下几类：

　　1、你以往最成功的事情是什么？你是怎么样成功的？

　　2、你以往最失败的事情是什么？为什么会失败？

　　3、你认为你能力最强的是在哪方面？举例说明。

　　4、你认为你能力最弱的是在哪方面？举例说明。

　　5、你喜欢一个人钻研还是和一群人一起做？

　　6、你认为你在过去的工作中最有创造性的事情是什么？

　　7、你认为在以前的经历中，有什么事情是因为有了你的参与而更加有成效的？

　　8、你最喜欢和什么样的人一起工作，最不喜欢和什么人一起工作？

　　9、举例说明你的领导能力表现在什么地方？

　　10、你工作之余喜欢做什么？

　　11、你对你自己的未来有什么期望？

　　12、对你而言，怎样才算事业成功？

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