加拿大人力资源开发部（HRSDC)预测，未来5年经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。

　　如果为您的孩子前途考虑，可让他们从事几个热门行业学科的发展。如果您已经工作，但想转行，最好接受再培训。

　　联邦人力资源部顾问Wayne Roth说：“从前如果你大学毕业，只需找到一份工作，干完35年后就可以退休了。但如今在你的工作生涯中可能会从事8个不同的职业。”

　　与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。

　　联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项最热门职业，其薪资都高于平均水平，供您参考享用。

　　A.　服务领域（community Service）

　　1.　心理医生（Psychologist）

　　私人、学校、罪犯、大学、经济领域、医疗健康系统都需要心理医生，你工作的选择范围很广。要求本科毕业，获硕士学位，通过行医执照考试。

　　年薪：$59,900-$88,900

　　2.　警察（Police Officer ）

　　要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。

　　年薪：$59,600-$76,100

　　3.　消防队员（Firefighter）

　　消防局的工作人员一般较早退休。这个职业就是从大火中救出受害者，解除炸弹和各种化学易燃品的威胁，向民众普及防火安全知识。这个职业要求很强的团队精神、身体健壮，中学毕业，某些特别职位需大学学历。通常要进行医疗培训。

　　年薪：$56,700-$72,700

　　B.　健康医疗领域（Health Care）

　　“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

　　1.　医疗保健管理人员

　　做这项工作，领导才能与交际能力很重要，不但要管理员工，还要协助董事会作出各项计划、预算。这种人才需求量很大，不论是小诊所还是大医院。

　　年薪：$56,400-$82,000

　　2.　注册护士

　　加拿大护士协会称，全国正面临“护士需求危机”，到2016年将缺少31％的注册护士。要求护士专业毕业，受过专门护理培训。

　　年薪：$46,500-$64,000

　　3.　病理学助手（Pathologist’s Assistant）

　　协助医生尸检，检查外科标本，或在病理医生的监督下亲自进行尸体解剖。要求本科学历，理学专业，或者有过护士经验，曾在医学实验室做过助手。

　　年薪：$45,100-$60,000

　　C.　教育领域（Education)

　　截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

　　1.　大学教授

　　由于社会对高等教育人才的需求旺盛，使得大学教授供不应求。你必须要有良好的交际能力才能胜任这项工作。要求博士学位。

　　年薪：$76,600-$109,200或更高

　　2.　学校负责人

　　教育经验丰富、资历较深的教师都有机会升任校长。

　　年薪：$68,400-$87,900

　　3.　行政管理人员

　　在学校董事会中工作。要求本科学历，有时甚至必须有硕士文凭，具有丰富的教学经验。

　　年薪：$68,400-$87,900

　　D.　经商领域（trade）

　　1.　家庭装修

　　加拿大按揭及房屋公司统计，2004年全国用于装修房屋的费用达360亿，是91年的两倍。这个工作还是有利可图的。

　　薪资：$40,800-$71,600

　　2.　承包商和监管员

　　作为承包商或监管员，你要雇佣或监督技术工人工作（电工、砖瓦工、木匠、管道工等），因此，必须要高中毕业，或者有社区大学的文凭以及相关技术经验。

　　年薪：$50,300-$80,000

　　3.　电力系统操作人员（Power-System Operator）

　　这个工作需要高科技，用经计算机处理过的配电盘和其它设备监控电流的流向。遇到问题，如出现暴风雨天气，知道如何尽快恢复电力。要求大学工业学科3年以上教育，至少有3年这方面的工作经验。

　　年薪: $65,100-$95,500

　　E.　商业领域(Business Services)

　　1.　银行,信托和其他投资的主管（Banking, Credit and Investment Manager ）

　　这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。

　　年薪：$69,400-$100,100

　　2.　人力资源专家（Human Resources Specialist）

　　对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。

　　年薪：$54,700-$81,100

　　3.　金融投资分析师（Financial and Investment Analyst ）

　　收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。

　　年薪: $68,000-$100,100

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