根据调查资料显示，加国新移民中接受过良好教育的人数高于本国人，但新移民从事所学专业的人数却远远低于本国人。如果拥有大学学历的新移民，想要得到与具有同等学历的加国人相等的收入，需要花费10年的努力。而两者之间一个重要差距就是新移民的语言障碍。

　　以2001年为例，近六成的新移民拥有高中以上学历，与此相对，加国只有逾四成的人高中毕业。从该组数据中不难看出，帮助新移民及时获得有关语言培训的信息，从而尽快掌握在加国生存的技能，已成为联邦政府相关部门的当务之急。

　　同时调查还发现，语言障碍是移民能否完全融入主流社会的关键因素。众多学者专家指出，华裔移民如果语言不过关，不但很难融入主流社会，而且在非主流机构获得的酬金，要明显低于在主流机构同等职位获得的酬金。

　　本周六，移民机构大都市会议在温哥华继续进行。会上有大学教授指出，华裔移民抵加后，都希望其子女能够在此受到良好教育，自己能够继续深造，或者开创事业。

　　但研究表明，部分移民在加国正式开始生活后，会相继遇到语言交流障碍;缺乏本地工作经验;没有社交网络;原来的工作经验和资历不被认可等诸多问题。上诉这些原因也是华裔移民难以融入主流社会的关键因素。

　　同时，还有学者表示，调查发现众多华裔移民在年少时留学加国，毕业后在当地工作，积累一定的经验后再申请移民加国。因为他们在此之前已经获得学历，并具备熟练的语言能力，因此可以在薪酬优厚的主流机构找到自己的位置。

　　据悉，在非主流机构工作的华裔移民，大多从事工薪较低的行业，例如制造、批发、零售、餐饮以及酒店服务等。这些移民无论是受雇还是自雇，收入都比主流机构的同行少。通常情况下，在主流机构工作的受雇员工，收入要比非主流机构的自雇人士高;在非主流机构的自雇人士，收入要比非主流机构受雇人士高。

　　来源：