根据加拿大弗雷泽研究所(The Fraser Institute)的研究报告，多数青年参加工作时薪资较低，属下层阶级，此后收入不断增加，到中年时期可以赶超中产阶级家庭甚至打入高薪阶层，即达到事业顶峰，之后开始走下坡路，接近晚年时薪资越来越低。

　　对此，媒体采访了部分市民，是否年过35事业便开始下滑?

　　Maureen Roach, 东约克(East York)

　　目前看来，绝大多数公司、企业的员工都呈现这一趋势。我今年46岁，正面临再就业。在今后的10～15年里，像我这样的雇员年龄越来越大，也越来越不好找工作。对于法律文书这一行，我有多年经验，可现在似乎没人愿意雇用我。

　　David Boyle, 多伦多(Toronto)

　　对老一辈人来说，35岁是一个人的黄金年龄，事业还在蒸蒸日上。可现在全球经济发展迅速，竞争激烈，我们的后代不得不屈从于时代发展，逐渐被淘汰。

　　我感到很幸运，自己出生在40年代，现在已经退休，虽然不富有，但身体健康，可以享受舒适的生活，也没有后顾之忧。

　　Else Pedersen, Toronto

　　年龄是个主观因素，完全取决于自身。我已经80岁了，仍然感觉精力无穷，不亚于35岁的人。我觉得对任何一位个35岁的人来说，感觉自己走下坡路是不正常的，简直可笑。

　　Else Pedersen, Toronto

　　在工作领域，年龄与个人的工作态度、职场变化形势有关，与人的实际年龄无关。换句话说，如果你能跟上时代，随时给自己充电，就不存在年过35事业走下坡路的问题。

　　Chris Preston, Victoria, B.C.

　　像我们这些40多岁的人，也在使用手机、寻呼机、掌上电脑、手提电脑及其它高科技产品，运用熟练程度不亚于20几岁的年轻人。我还会每天照常努力工作，除非我的老板给我开一张一百万的保付支票。

　　Debbie Chong-Ferro, Niagara Falls

　　我不认为年过35岁，人就变老了。事实上35岁正是生活的开始，人的成熟时期，是享受自己劳动成果的开始。

　　来源：