据报道，未来10年，矿业将成为加拿大最重要的支柱经济产业之一，同时也是劳动力资源最为短缺的行业。前不久，在温哥华举办的每年一度的《矿业开发圆桌会议》上，加拿大能源部长称，今后10年，随着矿业发展的进程，加拿大矿业全行业每年预计短缺技术工人3600-7000人左右。目前，一半以上矿业工人平均年龄在40岁至54岁之间，今后10年内，约有40%的工人面临退休，因此，矿业工人短缺的现象将更加突出。

　　从技术工种上看，最缺乏的矿业技术人员包括地质工程师、设备技师、钻探师等。

　　由于工人短缺，矿业公司还不得不大量招聘季节性工人。2005年，加拿大BC 省招聘技术工人较2004年增长48%，需求超过4000人。现在BC省考虑从大专院校中招聘学生以解燃眉之急。这些院校包括BC省理工大学、Simon Fraser大学、以及不列颠哥伦比亚大学等。

　　目前，各行业工人中，矿业工人的工资是较高的。如按周薪计算，石油天然气工人最高，平均为1479加元，矿业工人1058加元，公共设施1038加元，林业工人851加元，制造业842加元，建筑工人为821加元。

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