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原遭解雇旅加大陆移民获提升

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-04

  即使在被解雇的最后一天,仍然抱着积极态度对公司的市场发展提出个人建议,旅加华裔移民宋海记12月17日以亲身经历,向出席“生活在加拿大”交流会的中国移民,讲述了他的移民体会:“拥有阳光心态,过好移民生活的每一天。”

  据北美明报报道,来自中国大陆的技术移民宋海记拥有硕士学历,移民最初亦曾当过体力劳工,第一份专业工作是在一间电子公司负责电路设计,不料工作3个月后即遭公司解雇,宋海记17日表示:“当时好不容易找到一份与原专业相关的工作,解雇的打击实在太大,觉得前途一片黑暗,对自己也失去了信心。”

  然而宋海记仍坚持做好自己的本份工作,直到工作最后一天,他在向公司发出的告别电邮中,还撰写了一份他对中国市场的了解报告,就是这份积极工作态度,公司老板将他由技术部门调往了销售部门;两年后的今天,宋海记已提升为该公司销售经理。

  宋海记表示,作为新移民在加拿大生存、找工,过程可能会很艰辛,但大家不要背上过去“辉煌”的包袱,学会享受当下过程――“当我们感到绝望时,可能已是黎明前的黑暗。”他并强调,拥有阳光心态的内涵,包括有:不能改变环境就适应环境;不能改变别人就改变自己;不能改变事情就改变对事情的态度。他希望能与新移民共勉。

  由加拿大中国同学会主办的第四次“生活在加拿大”交流会,17日下午在东约克市政中心举行,主办机构期望在圣诞长假期前举行的是次活动,能为一些有需要的中国移民同胞舒缓压力,帮助他们愉快地度过节日,逾20名中国移民出席了当天的交流会。

  以网名“醉里吴音”在网站Rolia上撰写专栏的孙一文,热心于为网友找工指点迷津,几年来经她修改的网友简历上千份;孙一文当日以在加拿大学习、工作8年的经历,介绍了“面对加拿大职场,如何定位自己”。

  孙一文拥有中国会计本科学历,在加拿大MBA毕业后,找到第一份专业工作用了超过1年时间,头3年里更跳槽4次,即将取得财务管理资格CMA的她表示:“我所提到的个人工作经历并不是代表我有多能耐,而是我找工碰壁、失败经验教训特别多,几乎所有新移民找工过程中的错误我都犯过,包括写简历、谈吐等,希望我的经验能让大家少走些弯路。”

  针对大部分出席者来加拿大时间超过3年,孙一文重点谈了在财务会计行业如何继续提高找工的经验和技巧;她表示,结合自己在国内专业背景进行定位是找工作的第一关键因素,建议新移民不要轻易改行,找工尽量结合原行业经验;不要小瞧自己,定位关键是Match(配对),而不是“屈就”等。

  其它与会主讲者还包括博士生、访问学者石丹主讲“了解环境轻松应对”;理财顾问笵成东博士主讲“大陆新移民的家庭财务计划”等。

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