晚上八点，在太平洋彼岸的旧金山，太阳才刚刚落下，气温却已经从白天的摄氏三十五、六度骤降到摄氏十五度左右。走在101号公路上，摇下车窗，吹进的冷风让人不禁打了个寒颤。而从硅谷往旧金山国际机场开去，窗外除了能看见一班班客机降下、起飞外，仿佛也能看见一幕幕让人心冷的悲欢离合的故事。

　　主角，是一个个硅谷的华人，在一千五百平方英哩的谷地中，追寻着自己的事业。他们把全部的时间和精力都投在了工作上，奔波于(太平洋)两岸、三地(硅谷、台湾与大陆)之间，成了每月才回硅谷一次的“月父”，或每季才能与家人团聚一次的“季父”。

　　来到全球繁忙程度排名第七的旧金山国际机场，登机门外挤满了送机的人潮。如果仔细观察，不时还能见到诸如新浪网董事长姜丰年、美商宏道信息总裁陈丕宏等在硅谷华人圈中数一数二的“名人”，以及一群在硅谷的月父、季父。他们手提着公事包，带着一点行李，快速地穿梭在人群中，熟练地在这巨大的机场中独自行走。

　　他们几乎每个月都要来旧金山国际机场“报到”几次，对机场熟悉的程度不亚于机场的工作人员。然而，与他们身旁归国返乡或是远行的人相比，他们却显得形单影只。

　　“出差”是成功的代名词

　　“人在江湖，身不由己。”美商邦捷总裁李占魁说。在这群硅谷人眼中，美商组合国际董事长王嘉廉、华人创业家陈五福等都是他们追求的目标。看着他们成功的足迹，云游五湖四海的“出差”已成为硅谷华人迈向成功之路的代名词。但这样的成功对某些人来说，所付出的代价却是与家人的疏离。

　　十七年前从爱荷华大学毕业后就一直在硅谷的李占魁。早在十二年前，他在硅谷的第二份工作，就有一年跑遍美国五十多个城市的纪录。平均每个月走两、三个城市，他每月留在家里的时间，用十只手指头就可以算出来。当时，面对家中才四岁的孩子，他不时听到老婆的抱怨：“你为什么不去找一个不用出差的工作?”

　　然而，想找一个不用出差的工作谈何容易?在硅谷，新工作面试的条件之一就是能不能忍受长时间的出差。要想“迈向成功之路”，在事业上有所发展，获得老板的赏识，出差也是必经之路。即使是因为家庭因素不想出差，到最后面对的，只能是家人与老板间的“拉锯”。

　　为了家庭，李占魁换了工作，改当工程部门的组长。没想到，他还是躲不过出差的命运。“有一次，老板要我到德国慕尼黑出差，处理当地客户对公司生产的处理器的问题，那时我已经四年没出差了，在与老板沟通无效、甚至快吵起来的情况下，只好跟老婆好说歹说，才勉强出得去。”到现在，他自己出来创立美商邦捷，这种奔波于两岸三地的情况更是越演越烈，他只好和总经理王百碌约定，“你到美国一个月，我到中国一个月。”成了名副其实的“月父”。

　　在硅谷定居的十七年间，李占魁的日子可以说“不是在飞机上，就是在通往机场的路上。”另外，在办公室的时间总也比在家的时间多。“他如果不出差，每天也是工作到半夜三更才回来，差别只不过是有没有回家睡觉而已。”李占魁的妻子说。对两个孩子，他似乎没法感受他们的成长。

　　有一次，李占魁“破例”参加女儿小学的音乐成果展示会，看着在台上表演的女儿，他却惊异：女儿什么时候长这么大了?当时，在他身边的一位家长看着他，问道：“你孩子几年级?是哪个班的?”他愣了一下，心想：“还好我出门前看了一下，知道她是哪个班的。”但那位家长又问：“她的老师是谁?”李占魁却尴尬地答不出来。这时，他才发现，原来在两个孩子的成长期中，他已经“缺席”很久了。

　　女儿一年多不和老爸说话

　　现在十三岁的女儿，曾有一年多没和他说过话。“她说，每次我看到她都会打她。其实是因为我很少见到她，又有几次她调皮，我打了她，所以在她的印象里，就好像我每次都会打她一样。”说到这里，李占魁眼神里现出了掩不住的孤寞。

　　现在，李占魁每次出差不在家，对孩子来说，差别最大的，只是没人可以教他们做困难的代数题。问他们是否觉得在父亲常出差时觉得寂寞，他们却摇头说：“不会!一点差别都没有!”但母亲有一次独自回国一星期，他们却觉得舍不得，神色凝重地一直要母亲快点回家。

　　不过，李占魁也说，“虽然看着孩子可爱地成长的机会只有一次，但我自己开展事业的机会也只有一次。”所以，他尽可能在工作与家庭之间找寻平衡点，一方面尽力工作，另一方面则每年尽量空出一点时间，陪家人去滑雪或露营。他甚至和儿子一起在自家院子的大树上盖了一栋树屋，只是动工了近一年，到现在却还只有一个梯子、一块地板。老婆笑道：“等他盖好了，儿子可能大学都毕业了!”

　　有人说：“如果不爱工作，根本就无法在硅谷待下去。”也许李占魁就是这么个爱工作的人。不过，对妻子来说，最重要的却不是赚多少钱，而是花多少心力在这个家里。“我就不懂他这时为何还要出来创业，为什么就不能和别人一样找个类似公务员的工作?”然而，她也说：“如果有一天，我真的受不了他这样无时无刻不在工作、出差，我大概会要他在我和工作间做个选择吧!”李占魁的妻子看了太多硅谷华人家庭破碎的例子。

　　其实，李占魁的例子在硅谷来说，还算是好的。当地就有一对夫妻开始共同创业，但到后来，老婆觉得丈夫“没用”、做不了大事业，就放下在硅谷的事业及家庭，独自到南美洲闯荡。而这一闯，就是十年。十年内，孩子全由丈夫抚养，每年也只有一次度假时才有全家团聚的机会。

　　甚至也有因为丈夫太专心于创业，妻子觉得受不了，两人便协议离婚的例子。这对夫妻为了孩子，还是住在同一个屋檐下，在外面却各有各的生活，不敢让孩子知道。有一次，太太临时有事不能去接孩子，丈夫自己开车到幼儿园去。到了那里，却发现自己的孩子用奇怪的眼神看着自己，原来孩子因为很长时间没见过爸爸，已经不认识他了。当时他还被幼儿园的老师“请”到办公室中，盘问他“究竟是谁”。

　　这群月父、季父不停地出差，除了与家庭的疏离外，损失的还有健康。姜丰年就表示，在飞机上飞来飞去，时差刚调整过来，过几天又得调到另一个时区，生理时钟都被搞乱了。现在，这群月父、季父虽然都还是壮年，但却“折旧”得特别快。

　　硅谷，不过就是一千五百平方英哩的谷地。但在这片“全美最丰饶的土地上”，每个华人却都抱着创业的梦想而生活。就在这波创业的浪潮中，累积了大量的财富和资源，但在这里落地生根的无数华人家庭中，真正能称之为“幸福”的，又有多少。

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