http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-04
在硅谷,中国人是非常成功的,除了中国人对政治兴趣较弱,其它是可以满意的。在经济上,中国人的平均收入是最高,比白人高,比印度人高。在教育上,中国人也高于印度人,也高于白人。在创业上,按工程师平均,也是中国人最高,印度其次,然后白人。现在的硅谷公司中,有很多是纯中国人开办的,有许多是中国人为cofounder的,有许多是高级管理阶层,比例都高于人口的比例。
中国文化中的勤劳、刻苦、崇尚读书、家庭价值等优秀因素,在公平竞争环境下是很容易取得成就的,在这点我们应该感谢我们的先人。
中国文化有非常强的适应性,许多Myth 只是中国媒体的无知而已。在硅谷,华人与印度人算是适应得最好的。
所谓华人只适合打工;所谓华人不团结;所谓华人没法自己领头,等等,只是一个传来传去的Myth而已。美国是开放的,白人先来了数百年,他们的起点早。我们的起点晚,我们的人数比例少,我们的语言不同,但是我们适应快,我们现在还是在积累期。
我们的弱点在起点低,几乎都是白手起家,语言与文化总是一个弱点,背景几乎没有。明白自己的短处与长处,所以华人在美国社会算是相当成功的。
中国作为一个国家,几乎与华人一样的类似。中国非常穷,经济基础弱;科学与技术基础弱;与周围国家关系只是soso;政治上老是折腾。所以大家看到我们的落后,不要着急,许多的事情是要靠积累的。我们最需要认识到的是,这个积累需要时间、金钱、人力、体制。
在硅谷的中国人团结起来,是不是可以成为一个新的Intel?当然可以!!!但是,什么可以让他们这样重组?没有。爱国不行,金钱不行,文化不行,没有什么可能在一夜间实现这个重组的。因为Intel与Microsoft等也不是为着这样一个目标开始的,它们只是一个结果而已。Intel也曾经濒临生死边缘,也曾经面临强大竞争压力,它发展到现在的结果,不是设计出来的,而是淘汰出来的。PC压倒了苹果,小型机没成为技术主流,日本突然衰退,AMD工艺不过关,IBM无法谋求垄断。等等,等等,这些加上Intel“偏执者生存”的信念,使得它幸运地成为了巨人。
Intel与cisco占据了硅谷大约10%的工程师,却获取了50%左右的利润。你以为那些90%的美国人不想再搞一个Intel或者cisco出来?当然想!他们只是不能而已,因为没有人能够预测未来。然而正是这种bet on下一个Intel推动了那种不理性理念,导致了dotcom的泡沫,他们忘记了Intel只是积累和淘汰后的结果。
民族主义与国家主义等等,都是在封闭环境下的一些人的梦呓,就如同电子线路中的自激现象一样,它从来没有对民族与国家带来幸福。前苏联地区、东南亚的混乱就是一个例子。
为报道中的一些人不辞辛劳的表现感动了?看看硅谷的startup们,它们是如何默默地拼杀的。我们知道许多报纸上的榜样,国营企业的优秀工作者们是如何地为企业艰苦奋斗,他们是大家学习的典型;但是国企却无法竞争过私有企业,因为这是人性如此。为什么我们那么多的人就会感动于一时的情绪,而没有从过去学到经验,为什么忘记了理性、数据、对比、事实呢?
我们看回去,六十年代,七十年代,硅谷几乎毫无中国人的声音;八十年代,硅谷出现中国人的公司了;九十年代,几乎所有的公司中国人都是声音的一部分,我们已经成为一支不可忽略的力量。九十年代华人的成就,有一股推动就是来自台湾的兴起,而二十一世纪中国大陆的兴起,将会是一股更大的推动力量。
九十年代中,中国大陆来的工程师也开始有声音了,因为我们来美国的时间比台湾人晚。照此比对下来,我相信中国大陆的电子行业在2015年前,将会超过世界总量的10%(现在0。5%)。
中国文化讲求天人合一,我们不要去强定一些概念,让自由、让竞争,来引导我们。千里之行,始于足下,我们踏实地去行动,等待与积累,准备好自己,这才能在机会来临时,实现腾飞。
我们的前景是如此的美好。
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