虽然很多职位都声明要高学位，但是事实证明，有许多拥有相似教育背景的人，在工资上却相差甚多。以下是美国就业政策基金会关于各种学历人员薪水一览。

顶级薪酬职业排行榜

做此类工作的人员，首先要求至少是本科学历，更具EPF的调查统计，2003年全国年薪排名最靠前的12个工作是：

外科和内科医生：$147000

飞行员：$133500

公司总裁：$116000

电子工程师：$112000

法官和律师：$99800

牙医：$90000 0000000

药剂师：$85500

管理分析师：$84700

金融分析师、管理人员和顾问：$84000

计算机及信息管理人员：$83000

市场营销经理：$80000

教育系统管理人员：$80000

要求高中以下学历的高薪职业

此类工作要求有相关的工作培训和经验。

执行官和管教官：$36400

律师助理：$36400

工业生产经理：$36000

制图员：$36000

施工经理：$33600

电工：$31900

要求高中学历的高薪职业

此类工作同样注重相关的技能培训以及工作经验。

软件工程师：$58900

计算机及信息管理经理：$56400

计算机编程人员：$55000

网络及数据共享分析人员：$49000

生产经理：$48000

数据库、网络、电脑系统管理人员：$48000

要求学院两年学历的高薪职业

此类工作与技术联系紧密，要求有相关专业技能和资格证书。

商业分析师：$58000

电子工程师：$57000

机械工程师：$56800

生产经理：$54000

计算机及信息管理经理：$50400

EPF的发言人Mike指出，根据这些统计数字，可以看出一名拥有学士或者师硕士学位的信息管理经理，他得到的薪水，理所当然会比高中学历的同职位者的薪水高出很多。对此，克林顿全国就业政策委员会主席Tony说“现在我们不难看到，高学历人才的数量在逐渐增加。从1980年至今，大学毕业生的薪水已经增长近两倍，这主要归因于新知识经济下，人们对大学教育价值认识的加深。”

EPF方面对此十分赞同，但同时他们也表示，提供的这些数字只是一些平均数字，个人的实际收入还要取决于其他许多相关因素。例如地域环境，工厂规模以及工人的技能。

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