美国公布的一份研究报告显示，目前绝大多数美国制造企业面临着技术工人短缺的难题，这将影响它们在全球经济中的竞争力。

　　这份《2005年技术缺口报告》是由美国全国制造商协会、制造业研究所和迪洛伊特咨询公司通过对800多家制造企业进行调查后联合发布的。

　　报告显示，81%的被调查企业称其缺乏足够的技术工人。其中，90%的企业认为机械师、操作员等一线技术工人不足；65%的企业称工程师和科研人员短缺。

　　全国制造商协会主席约翰·恩格勒说：“这份调查显示美国技术工人供应减少，而现代制造业对技术工人的需求不断增长，从而导致(供需)缺口不断扩大。”他指出，如果制造企业要保持竞争力，政府至少要给予教育和培训像贸易、税收、能源等方面问题同样的重视。

　　迪洛伊特咨询公司负责人理查德·克莱纳特说，制造企业面临的另一个问题是现有员工技术水平低下。他指出，46%的被调查公司称员工解决问题能力欠缺，超过三分之一的公司称员工的阅读、写作和沟通能力较差。

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