两个星期前，我失业了。虽然是主动选择的失业，可是失业毕竟就是失业。
几个月前，就知道公司要搬家的确切消息。搬到遥远的墨尔本北部，`将要使我上下班的路程增加几乎一倍，超出了可以忍受的范围。我思想斗争了很久，一直打不定主意。当时的工作是我来澳以后的第四份工作，也是做的最长的一份，公司里的人和事已经都很熟悉了，everything under control,收入也还过得去。人在一个熟悉的环境呆久了，多少会有些惰性，对进入一个新环境，多少会有一些恐惧。时间飞一般得溜走，公司10月份就要搬了，但是我一直犹犹豫豫，到8月份出去度假了，还没有作出决定。
出去度假确实给我充了电，同时也使得我有机会从不停歇的工作中得以喘一口气，好好想一下自己到底要怎样。面对夏威夷的浩瀚大海，我问自己，到底有什么放不开的；没有这份工作了，你就没有信心找一份更好的吗？每天花一个多小时单程在上班的路上，又能够坚持多久？如果一下子饿不死，为什么不把目光放开一点，看看有没有合适的机会呢？
度假回来又是一个月的报表要做，两个礼拜没上班案头堆积了如山的工作，还有论坛上的连续剧作业要写。等稍微喘过一口气来，我一方面向公司透露了要走的愿望（因为需要给四个礼拜的notice）,另一方面开始看招工网站，向中介递简历。
发出去的简历很快有了回音，第一个礼拜接连两个中介打电话来，问了一些基本的问题，比如工作的具体职责啊，为什么要走啊（这个我有现成的原因），想找怎么样的工作，工资要求是多少啊，现在是多少啊。我都一一回答了。简短的问答之后，约了interview. 因为当时还很忙碌，刚刚度假回来，也不便多请假，所以interview安排不是在上班之前，就是在下班之后。几年没找工作了，以前的那些interview skills忘的一干二净，所以在去第一个面试前，在网上google了一下，复习了一些常用的问题，自己做了些warm up.
和中介的面试很顺利，主要是更具体的问了自己的工作，财务部一共有多少人啊，是怎样的一个组织结构，你在其中的位子是什么。前一份工作又是怎样的。有的中介会集中在最近的一份工作上，有的会把履历上所写的东西都问一遍。做会计的，除了学位之外，当然会问到professional qualification的情况。除了技术性上的东西，还有一些personality的问题，比如你的strength, weakness是什么，如果叫你的同事用三个词评价你，他们会怎么説，你在工作场合有没有和同事有过conflict,当时的情况是怎样的，你是怎样解决的 （这样的问题，最好事先做好准备，到时候能够流利的举例子，最好还是multiple examples，以防人家问any more?）你认为你在工作上最大的成就是什么（也要准备好例子）等等。我因为事先备战不错，都很轻松的过了关。
然后中介就跟我谈他们手里的工作，是这样这样的公司，有这样这样的职位，你有兴趣吗？这是他们公司的网站，这是这个职位的具体描述，你回去看看，再打电话给我。而我回去看了之后，都给他们回复説愿意go ahead，因为既然决定走了，不愿放过每个机会，反正在拿到offer之前都是自由人。过了几天，一家中介跟我説他跟我提起的role,较senior的那个已经找到人了，较junior的那个工资达不到我的要求。没有关系，你继续给我找好了。因为是一家很大的中介，他也介绍説我的资料会在他们的系统里，他的同事看到有合适的工作也会联系我的。我和他面试以后的评价也在系统里，所以他的同事见到这个comments就不用面试我了，谈的拢就直接见雇主了。他所言不虚，接下来的日子里有同一家中介不同的consultant打电话给我，介绍几个不同的工作，可惜不是我觉得路太远，就是我觉得可以，却没有下文，想来雇主找到了更合适的人选。这也是再正常不过的情况，对此，我有足够的思想准备。
去面试过的另一家中介，却给我带来了雇主要召见的消息。是一家本地的上市公司的head office,离家里不远，大概是13公里左右。职位和我原来的差不多。在面试之前，我仔细学习了他们的网站包括公布的上个财政年度的年报，对公司的规模，经营范围，盈利情况有了大致的了解。同时，也仔细看了中介提供的job description，对这个role需要什么也基本了然于胸。终于等到了interview的那一天，我找到地方，进去等的时候，就觉得浑身不对劲（后来想来，是天花板太低的问题）。出来面试的是financial controller一个人。我一向以为会计是要做了才知道一个人的水平，问是问不出来什么的，但是那次去被整整问了半个多小时的纯技术问题，虽然我基本可以説对答如流，心里也暗暗赞叹问话人的水平。面试的后半段是personality方面的问题，这个和中介问的大同小异，我已经有机会练习过了，无非就是要举那些例子。当被问到你的strength是什么时，我説是我的adaptability,不是吗，我们移民，举目无亲来到一个新的国度，赤手空拳闯世界，我们不是highly adaptable的吗？既然新的国家都尝试了，都迎接挑战了，怎么会害怕一个新的公司，一组新的同事，一套新的软件呢？说到weakness的时候，我説英语不是我的母语（不说他也知道），尽管我对自己用英语沟通的能力毫不怀疑，但是文化差异这件事，不是光语言好就能解决的。尽管我也来澳洲6年多了，但是我想我还没有完全克服cultural difference。我举了个例子，説刚来的时候，人家跟我説football,我以为他们説的是soccer；但是如今我明白了footy是什么，基本的规则是什么，大概有哪些厉害的队，但是你要我静下心来好好看完一场footy,我还是做不到，同事谈论那支球队厉害的时候，我也不是很感兴趣。他听到这里笑了起来，説你放心好来，你不是唯一一个对footy不感兴趣的人。而且墨尔本是多元文化的地方，保持你自己民族的根也很好。
面试出来，给中介打电话，报告过程。中介告诉我，虽然她只推荐了我一个，但是还有别的中介推荐了别的candidate，一共是四个，可能只有两个能进入第二轮。她説you have done all you cant, now go home, take a hot shower and have a nice sleep, leave everything else to me.回到家里，我跟老公説希望不大，他説有什么问题答的不好吗？我説也不是，就是一种感觉不是太好。果然次日中介打电话来告诉我feedback,说了我很多好话，如何如何是个excellent resume,如何如何有宝贵的经验，但是就是没有进入第二轮。为了什么呢？说来好笑，当时他问我，你有自己的办公室吗，我说有。就是这么一句话，使他认为我independent惯了，恐怕难以融入他们的teamwork的氛围里头。我想，这是明的理由，实际上也可能是感觉不对吧。人互相之间的感觉是很微妙的，喜欢和不喜欢往往是互相的。
这个工作没成，説实话我一点都不感到可惜。如果一开始感觉就别扭，要enjoy work实在是难。但是见过的这两个中介能够提供的工作暂告一段落，我又重新回到seek.com.au上去寻找新的方向。几个application之后，又有了新的中介的电话。因为两个面试安排在同一天，我怎么也没办法安排时间，只好请假在家。好在公司也知道我要走了，也是睁只眼闭只眼。
经过几次面试之后，我见中介已经是小菜一碟了。他们问的问题都大同小异，而且他们的目标跟你一致，都是赶快替你找到工作。这回上午见的中介向我推荐的一家公司，在几天以后告诉我没有成功；而下午见的那家，打电话的时候就明说手头并没有现成的工作，但是对我的履历很感兴趣，愿意先谈一谈。我倒是欣赏这样的态度，并没有play game，实话实说。所以我告诉他我愿意见他，谁知道in the near future他会拿到什么工作呢，you never know. 见了面，他告诉我根据他的经验，我的履历很好，我提出的要求也不过分，应该在几个星期内能找到工作。既然他手头暂时没有合适的，他愿意在我提出的东部和东南部地区，找一些较大规模的公司，一家家去做cold call。好啊，既然他愿意这样，省得我自己做了，再好没有了。Why not？I have nothing to lose anyway. 我感谢他对我的鼓励，并对他这种工作态度表示了appreciation.次日他打电话给我，念了一串公司的名单，説这是他的行动计划，问我有意见没有。当然没有罗，你go ahead。虽然最终这些cold calls没有带来结果，但是这个中介还是给我留下了比较深的印象。
回到办公室，深呼吸一口气，继续在网上搜索。我发现工作也是一阵一阵的，有几天看的过眼的工作有很多，有几天却很quiet,连发履历的动力都没有。这样静默一阵，到了临公司要搬家，也就是我要离开那个工作的前一个礼拜，才发现了几个像样的工作，又发了几份申请出去，带来的结果就是到了下一个星期四，也就是我结束工作的倒数第二天，夸张的一天有三个interview.哪天早上8点见了一个中介，然后赶往公司上班，马不停蹄地为公司作出最后一张报表，下午4点离开，赶赴4。45的面试，出来之后，又转往隔壁，赶5.30的第三个面试。还好中介都在城里，彼此离的不远。饶是如此，那天赶的我筋疲力尽，面无人色。
工作了四年的公司，终于要离开了。一点伤感没有是不可能的，但是我更加看重的是前面，是下一份工。在部门给我组织的小小欢送会上，我做了简短的presentation. 在感谢大家这些年来的帮助之余，我说道: it is a bit sad to leave my job like this but obviously time has come to take the next move. 那个周末，为了安慰我受伤的心灵，朋友组织了12人的BBQ，我的心情很复杂，有对未来不确定的一丝惶恐，也有对将要到来的自由生活的期盼。家里紧锣密鼓的买了新的电脑，装了宽带，来保证我自由自在的上网。
上个星期四，那三个挤在一天面试的中介之一给我约了Telstra的面试。我知道这样的公司竞争很激烈，中介明说也是推荐了4个candidate, 我只有25%的机会。我不以为意，25% chan ce is much better than nothing. 到了telstra的corporate building, security非常厉害，通往办公室的电梯专门做了间隔，门口站了一个严肃的保安。如果访客不在大堂登记，领visitor pass,连电梯都进不去。到了9楼，女上司亲自出来迎接。大家坐下来略为寒暄，就直奔主题。看的出来，这位女士非常能干，而且有很实际的态度。没有花里胡梢的问题，没有中看不中用的表面文章，这种态度很对我胃口。她讲话极快，比我还快（我没碰上过几个讲话比我快的人），思维敏捷，思路清楚。她直截了当的説这个role要求candidate有什么样的素质和经验，具体会involve那些duty, 她对这个candidate有怎么样的期望；针对这些，我也谈了我过去的经验如何和这个job相关，我为什么适合做这份工作，这份工作有什么我以前做过，很熟悉的，有什么我以前确实接触有限，但觉得自己有怎样的quality能很快pick up的，我能给公司怎样add value。大家都很realistic,风格非常接近，也感觉到有彼此欣赏的意思。这个面试是我所有面试中历时最短的，历时只有20分钟，但是感觉比起前一次见雇主，我觉得这次要好多了。出来我给中介打电话，告诉他我觉得自己的chance大于25%. 当时是我从城里回家里的火车上，正在说到一半，手机没电了。我心里咯噔了一下，隐隐觉得这不是个好兆头。（我是有点迷信的）。
因为这份工作要找一个能start ASAP的人，所以只安排一轮面试。按说那天lunch time 以后，成与不成都该有个回音，可是电话迟迟没来。时间一点一点过去，我的预感越来越不好。到了下午快5点，终于来了电话。中介解释説为什么要这么长的时间做决定，是因为他们在我和另一个candidate之间犹疑不定。最后取了另一个人，唯一的理由是那人多年以前有过a bit of experience with Telstra。But otherwise, you are equally excellent. 他告诉我你的感觉很对，you got really close.我只有苦笑，get close or not, only the final result has the say.
失去这次机会我是有点沮丧，主要是一下子没了方向。次日，也就是上个星期五，在各个找工网站上搜索一起，没有多少新的，那几个新的看了介绍，工资什么的，也没了胃口。一个上午过去了，我告诉自己要振作起来。一时半回经济上并不成问题，工作的事急也急不来。很多情况下，是个等待的问题，等待合适的机会，合适的运气，合适的match. 到了下午，我把这次找工以来见过的所有中介的名片都找出来，数了数，一共是7家，按照上面的email地址，给每位都发了一个email,主要是提醒一下大家我的存在。在信中，我告诉中介我目前还是在找工作，而且我已经离开了原来的雇主，属于immediately available. 如果你有什么合适的role的话，记得联系我，然后再次附上自己的手机号码。我本来是不抱希望的，但是没想到发了email的半小时内接到了电话，介绍了一家美国跨国公司给我。我当然説很有兴趣了，让他们把履历给雇主看。到了这个星期一，中介告诉我已经约了面试，在星期三。到了星期二晚上，花粉病大发作，半夜打喷嚏打醒，被迫起来洗鼻子，折腾了很久才又睡着。罢罢罢，天绝我也，难道我不能保持一个好的状态去interview吗？次日早上起来，果然昏头昏脑。强打起精神，驶在路上的时候，嗓子象火烧一样的难受，冲进一家加油站，抓了一瓶冰的矿泉水猛灌一通， 才稍好一些。
跌跌撞撞到了公司，在reception那里等的时候，被冷气一吹，终于能够calm down下来了。人事经理迎出来，小小会议室里除了我和人事经理，还有就是技术主管。面试过程也不赘速了，和前面大同小异，因为由两个人面试，那么技术主管主要问技术问题，人事经理主要问personality的问题。技术上，问了一些income tax的问题，不是特别深刻刁钻。Personality上，果然问了让你的同事用三个词来形容你，你怎么説的问题。我略为思索了一下，说了quick learner, flexible 和outgoing。Quick learner是説工作上的，能很快pick up起来陌生的东西；flexible既指工作，也讲为人，能够灵活变通；而outgoing是纯personality上的，一般来讲，一个比较outgoing的人相对能好沟通一点吧。他同时也问了我在上一份工作中最自豪的事是什么，这个我也有准备。我举了个例子，是上任上司离职的时候，公司花了很多时间来找他的replacement,而在那几个月里，我承受了巨大的压力，一个人干两个人的活。更要命的是，在他走之前，我从来没有用过我们的报表软件hyperion，但是a deadline is a deadline,为了能够meet the deadline,我自学成才，终于没有耽误报表的递交，并且在新上司到来的时候，已经俨然是一个hyperion专家，并从此take over reporting这一块。Take over 以后，我还改进了做报表的方式，使得自己能腾出更多时间来review而不是prepare报表。他们听了似乎很满意，同时也告诉我，hyperion也是他们正在使用的报表软件，却一直没有人真正用的好。这时候我很自信的告诉他，我三年来用过该软件两个不同的version,可以毫不谦虚的説自己在这方面确实擅长。
这次面试历时50分钟，当时不觉得累，因为每个细胞都被调动起来，可是一旦回到家里，好像骨头散架一样的累。中介给我打电话，我说觉得自己表现不错，有希望进下一轮。当时是礼拜三中午，这个consultant要出去开会，not contactable in the afternoon,他告诉我，如果今天没听到回音不代表是坏消息，只是因为他不available。我当时累的几乎説不出话，心想爱怎么着怎么着吧，不管怎样，能做的我都做了，今天我就想能好好休息一下子。
可是并不能好好休息，才匆匆的啃了一个苹果，电话又想起来了。是另外一家中介，是我开始找工以来的第一家，也是看到我上个礼拜五的email,想起来可能有个role合适我，是个德国跨国企业，问我有兴趣不？有有有，你把resume给雇主看吧。当时我只想打发他，好让我安静会儿。开了电脑，找工网站也没有力气看，上了坛子，随便灌了几把水，还是觉得累的慌。主要是没睡好觉，然后又调动每根神经每个细胞去打了一场硬战，务必要最佳形象出场，思路敏捷，反映快速，不卑不亢，诚意可嘉。所以找工作，面试，真的是体力，心理的一场大考验。
打发了这个中介，想着最快最好他也要第二天才给我回音，约面试吧，没曾想到，一个小时以后他就打电话来了，説刚刚收到他客户的email,他念给我听，那个雇主説 this is the closest match I’ve ever seen. 而且很keen的要见我，问能不能今天见我，说是当天见了我，就能在the end of the day之前做决定了。我听了简直説不出话来，如此abrupt,如此仓促，我又如此之累。。。中介在电话那头等着我的回答，我想了想，手里一个offer没有，对待每次机会都应该100％的投入，把它当作唯一的机会。所以我对中介説，实在是很惊讶和仓促，但是为了显示我的诚意，我愿意今天下午去。约的时间是一个半小时以后，我匆匆上网浏览了一下公司的网页，做了些基本的功课，也没有太多时间看了。赶快洗一把冷水脸，换上盔甲一样的面试行头，又奔波在路上了。一边开车，我一边想，今天是个什么日子呀。
说到这里要説个插曲。我在找上一份工的时候，去后来工作了三年多的公司面试的时候，找错了地方。一条大马路，贯穿两个区，相同的号码和街名，在a区也有，在b区也有。我跑到a区那条街那个号码，发现是民居，只好给后来的老板打电话，才知道自己走错地方了，而公司其实也就是在2－3公里以外。
好，回到这个德国公司的interview.我按照号码街名找到地方，民居！我心里大大咯噔了一下，我是很相信预兆这个东东的。摸出手机，给雇主打电话，被高知走错了区，公司要继续往下走，大概就是两三公里的路。心里再次大大咯噔。到了地方，financial controller亲自迎出来，进入一间小房间，桌子上已经体贴的放好了一杯水。他首先很郑重的感谢我，能够在这么short notice的情况下赶来面试，这样的attitude让他很是appreciate. 然后他花了很多时间介绍了公司的情况，全球怎么样，亚太地区怎么样，澳洲部分怎么样。在这里的财务部结构怎么样，为什么会需要人，为什么又是这么紧急的要人。他还详细介绍了他对财务工作的理念，teamwork的理念，如何迎接新的挑战的理念，如何平衡工作和生活的理念等等，大多数我都极为赞同。回到具体的工作上，他对照我的履历，谈目前空缺职位的要求，我们同时发现，这个职位好像是为我量身定做的一样。讲到对将来工作的展望，他谈到公司目前going through a lot of changes,刚刚在和p&g竞争收购一家公司中失败，手头拥有大笔资金，将要在将来的几个月内陆续收购别的企业，对财务上来讲，是很挑战的，但是当然也蕴藏了大把机会，因为公司规模持续的扩大必然带来财务部门的持续扩展。因为向德国总部的汇报，报表的deadline是很紧的，他问我以前有没有加班过。Of course, this is part of an accountant’s life!你对加班的态度是什么？我跟他坦率的説，如果天天要加班，肯定受不了；但是如果一个月几天赶报表，加班是可以接受的，毕竟，财务工作有其自己的特点，忙起来是忙死人的。我做会计这么些年了，这点不会不明白的。一方面来讲，加班会很累；但是另一方面，大家齐心协力，一起努力的做出点成果来的时候，那种achievement的感觉也是很美妙的。他听了频频点头赞许。又问我，你认为人为什么要工作？well,我很实事求是的告诉他，一大动力就是要赚钱谋生，但是人在某种程度上也必须enjoy work,而不是天天早上出门purely for money. 毕竟，大多数人见到同事的时间可能比见家人的时间还长，如果100％看在钱的份上，这样的生活也很miserable. 看的出来，他对我down to earth以及坦率的态度很欣赏。谈到我因为公司搬家而不得不离职的时候，他説it is very unfortunate for you to leave a job you didn’t hate. However, it is fortunate for us that you are in the market looking for a job. 听了这样的话，我感到这个工作可能八九不离十了吧。
他把我送出门的时候，我随便抬眼看了一下钟,又是一个多小时！我真的讶异于自己的潜力。本来以为自己已经体力不支了，竟然还能talk那么长时间。这回面试完，我破例没有打电话给中介，实在是太累太累了。。。
可是中介并没有放过我的意思，我前脚到家，后脚电话就来了。Feedback是面试下来，雇主觉得我不仅有necessary skills,更重要的是拥有right attitude and personality,所以立刻出了offer. 我想了一下，因为离家里的距离reasonable (单程20公里不到，可能半小时左右)，公司也是国际知名的大公司，职位比较senior,好像还有一定发展空间，就是中介讲的数字稍嫌低了一点，所以我説一切都很好，但是工资我还想要多一些。中介説那你给我5分钟，我马上给你回应。2分钟以后，电话响起，説没问题，按你的意思办，合同明天寄出。
我长吁一口气，从夏威夷回来之后，经过6个星期，见过7个中介，4个雇主，11场面试之后，我终于找到了工作。
6个星期里，我打了一场场的仗，有失败有胜利有经验更有心得，写在这里，和大家分享。关于面试，我想有以下需要注意的
技术方面，大家专业各不相同，但是有一点是一样的，就是一定要对自己的工作内容非常熟悉，对答如流。不仅包括具体做的事，对公司的宏观形象，也好非常了解。不仅对目前的工作，对以前做过的几份工作，也要做好准备。
behavioral questions, 我在文中陆续都提到了，在这里再汇总一下
1 what are your strength and weakness?
2 what motivates you most in work? What demotivates you most?
3 If I ask your colleague to describe you in 3 words, what would they say?
4 If you have to describe yourself in 3 words, what would you say?
5 why do you think you can fit into this role well?
6 what distinguishes you from other candidates?
7 how can you add value to the business?
8 have you ever had conflicts with your workmates? How did you handle the situation?
9 what is your greatest achievement, both in work and in life?
10 How do you balance work and personal life? Would you mind working extra hours?
11 Do you have a particular colleague in your current job with whom you get along? Describe her/him
12 If you don’t like a workmate whom you have to deal with a lot, what would your attitude be?
13 What if you don’t like your boss?
14 Why are you leaving your current job? Why did you leave your previous job?
15 Where do you see yourself in 5 years’ time?
16 what are the skills that have room for further improvement?
17 do you have anything you would like to tell us that we have not covered?
18 what is your hobby? How do you spend your time after work
19 are you a sporty person? What kind of sports do you like?
20 in an ideal world where you do not have to work to make a living, what would you do?
想的起来的就这些了，其实各种网站上都很多，无忧雅思网上有个关于海外工作的分类。可以説，这里头没有一个问题是很难的，只要事先做好准备，有的问题准备好两三个例子，那么听到问题的时候，你会想，这个我会，这个我准备过，你就有信心handle这个interview了。关键的关键是不打无准备之仗。当然，除了这些，你在面试前也要好好学习公司的网站，对background information有大致的了解。
面试的另一个关节就是你问雇主问题。可问的问题很多，大到公司的规模，组织结构，小到具体部门的结构，人数，分工，都可以问。问是做了功课的表现，是感兴趣的表现。实在想不出问题，也要问，最好事先准备几个问题，不至于到时候一个也问不出。你们有没有海外经营啊，公司是上市的还是private的，training opportunity是怎样的啊,都是可以问的问题。
除了面试的问题和技巧，我觉得更重要的一点是自信心。在找工作的路上，难免会碰到很多困难，难免会有一时的失落和沮丧，这些都是很自然而正常的。但是，不能让这些情绪左右了自己，overall,要保持对自己的信心，相信自己的实力。一个有自信的人才能最好的handle所有面试时会发生的情况，一个不妄自菲薄，真正相信自己的人才会散发出自信的魅力而征服雇主，一个自信的人才能蔑视困难，面对困难的境地焕发出勇气，愈挫愈勇，直到取得最后的胜利。
在就要开始新的工作之际，我在这里感谢朋友和家人在这段时间内的爱护和关怀。感谢老牛和政委送来意大利咸肉，使得我在失业之际依然能餐餐有肉（吊在那里看一眼也是好的），并且自制菜包子和我们分享(沙发精説粉好吃，就是不经吃)。感谢马甲筒子的美女lp给我包了那么多饺子，并着马甲专程送来，使我无断炊之虞。更要感谢沙发精筒子，这些天来的鼓励和支持，并发出“大不了我养你”的豪言壮语，让我知道最坏情况的bottom line. 我的自信来源于我自己，来源于这些年的跌打滚爬，但是朋友和家人的支持永远是我最宝贵的财富。在情况最糟的那几天，我对沙发精説，我不害怕，我不会找不到工作，就是真的找不到，一定还有另外的路可走。我们在澳洲这么些年，最初最苦的日子都熬过来了，我不相信，还有什么困难战胜不了。
本来以为就会写1－2千字，把这次找工经历和大家分享。未曾想到一发不可收拾，3天来洋洋洒洒到现在已经近9千字了。原创作品永远是最累的，可是回头来看，应该会庆幸自己记录下了这段经历和心路历程吧。希望这些文字对现在和将来要找工作或是换工作的筒子能有所帮助和启发，并祝愿大家在澳洲事业顺利。
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