加拿大安省公民及移民厅长陈国治宣布，先机提名计划（Provincial Nominee Program）经过一年多试验后效果显著，省府将正式实行，并将提名移民专才雇员名额提高一倍，而计划涵盖工种亦由20种激增至现时的350种。

    陈国治称，鉴于该计划自07年5月实行试验计划开始至今，新移民专才暨雇主达到双赢局面效果显著，故省府除将此试验计划付诸正式实行之际，亦扩大其范围吸引更多专才移居安省。陈厅长指出，省府加入新元素予该由雇主主导的计划，包括将每年雇主提名的本地移民专才数目由500名增加一倍至约1,000人；其涵盖的职业工种则由试验计划时的20种，增至多达350项工种。陈国治称这意味着各行各业，都可以申请聘请合资格专才。

    陈国治表示，虽然有消息指联邦减少中港移民配额，但相信不会影响到安省先机提名计划。陈国治昨往多伦多大学医疗网络（University Health Network）辖下的多伦多全科医院参观时，宣布省府已将安省先机提名计划，由试验性质转为正式实施，并扩大其每年招聘移民专才数目及工作种类，同时亦引入新策略，鼓励雇主及投资者与省府一起，共同为本地高质素、高学历移民专才创造就业机会。陈国治指出，安省虽面对经济不景，但高科技专才仍是本省渴求。

    他补充说：「该计划的好处是被提名的海外专才雇员，经审批获准到来就业，则可能在9个月至1年之间成事，比较联邦政府审批技术移民，由申请至获批或需约3至5年，甚至多于5年，更合乎本地就业市场的经济效益。」

    其中一新增项目是鼓励投资者聘请移民专才，陈国治表示，计划原来规定必须投资1千万元，并创造最少25个职位的雇主，才符合提名专才的资格，但省府现在将资格放松，具一定投资经验的雇主暨投资者，只要在安省投资最少300万元，藉此创造最少5个永久性全职工作职位，便有资格参与该提名计划，聘请自己心目中的专才。此已成正式实行项目的招揽专才计划，将维持试验计划中，让雇主可招聘提名海外专才、在本地非私立院校及大学就读的留学生，以及使用工作签证在本地就业的专才。

    被问到有消息指联邦政府减少中港移民加国配额，会否对该计划有影响时，陈国治向本报表示，联邦在给予中港人士移民配额上当然有其原因，但他不相信这会影响到安省先机提名计划，他称该计划的核心是让安省更早着先机，吸引到优秀人才到安省工作定居，这是最重要。面对当前经济不景气，陈国治对该计划拟吸引雇主暨投资者，在本省投放至少300万以创造至少5个就业职位，仍然充满信心。他指不少国际大企业，在海外投资开分公司的成本金额不止300万，故他相信该计划不单为本地及海外专才提供工作机会，更重要的是吸引更多雇主投资者，投资到本省冀刺激经济。

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