在澳洲去年实行的新移民政策下，背景调查成为许多移民申请过程中非常重要的方面。在背景调查结束后，调查人员会向签证官提交调查报告。调查情况理想，则签证申请程序会继续进行，如果材料已经齐全，则可能很快会颁发签证。调查情况不理想，签证官会发出一封名为“natural justice letter”的信。收到这封信，并不表示已经拒签，但是这封信代表签证官对申请人提供的某些材料有很大的质疑，处理稍有不当，就会导致拒签。新政策中工作经验被再次突出强调，新政策下的工作经验除了可以给申请人加更多的分数之外，还是签证申请的四大基本条件之一。

    背景调查的过程与结果

　　许多申请人都会为背景调查做些准备，但是漫长的申请周期又不知道何时移民部会开始调查。根据经验，使领馆对申请人的调查是在签证官接手案件后并进行了内部审核后做出。这个时间可长可短，一般在发出体检表后的两个月内调查的可能性最大。

　　如果是电话调查，使领馆调查人员通常会用手机打给相关被调查人员，被调查人员基本没有办法依据来电显示做出任何预判。为了防止被调查人员之间的联络，调查人员也可能同时给几个被调查人打电话。

　　如果是现场调查，则可能是在没有任何通知的情况下，就来到申请人的公司开展调查，或者是在打电话向申请人核对公司地址的时候调查人员就已经在公司门外了。不管申请人做的是哪类职业，调查人员可能都会要求查看一些普遍性的文件，根据申请人职业的不同，调查人员可能还会要求查看某些特殊的证明文件。现场调查过程中可能会有拍照。

　　不管是电话调查还是现场调查，调查的时间通常在半小时左右。调查的对象往往除了申请人和工作经验上签字的人之外，其它一些相关人员也会被调查，调查过程中可能会要求申请人用英语交流。根据经验，申请人可以技巧地避开英语交流的要求。

　　如果收到natural justice letter，签证官会列出调查中哪些问题是有异议，并要求申请人在规定的时间内做出说明。如果申请人不给予任何说明或说明不充分，则签证官会做出拒签的决定。如果申请人做出了适当的解释和说明，也有获签的可能。

    背景调查的内容

    根据移民法，移民部有权就申请人的职业评估和签证申请中提供材料的真实性进行审查，如果移民部认为申请人在职业评估和签证申请中提供的材料有与调查事实不符，则可以作出拒签决定。背景调查不但在技术移民签证中存在，几乎在所有类别的签证申请都可能涉及到背景调查，如旅游签证、学生签证、家庭团聚类签证、投资移民签证等等。这些背景调查的内容和方法会根据签证类别的不同而有不同，但性质上是相同的。

    技术移民签证中调查的内容可以包括申请人提供的所有材料，如雅思成绩、学历、职业评估结果、工作经验等等。对于雅思的调查移民部通常与雅思考试中心进行，中国学历的调查通常到教育部和学校进行，职业评估结果则会跟评估机构核实，而申请人提供的与签证申请相关的工作经验则可能安排澳洲驻海外的使领馆进行调查。

　　澳洲在中国大陆有北京、上海、广州三个使领馆，它们按照分区负责的方式调查申请人的案子，使领馆签证处设有专门的调查人员。背景调查通常以电话调查或现场调查的方式进行；对于个别案件，也可能采取先电话调查再去现场调查的方式。现场调查通常是两个人，一个西人一个中国人，其中一人是翻译。

　　当然，并非所有申请人都会遇到背景调查。签证官会根据申请人已经提交的材料做出是否有必要让使领馆调查的判断。如果书面材料准备适当，也有可能被豁免背调。

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