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澳大利亚457签证引进技术外劳

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-01

  澳大利亚临时技术外劳平均年收入比澳洲同行高出1.5万元,这一调查结果动摇了工会所声称的,雇主正滥用457签证制度来引进低薪外劳,以压低本地工资的说法。这些数字重新引发了引进技术外劳的争论。

  据《澳洲人报》获得的数字显示,持有效期四年的457签证临时技术移民,在聘用的所有行业中,收入均高于这些行业的平均工资。据移民部提供的数字,在2006至2007年度期间,16个行业的457签证持有者,平均收入高于本地工人。这些临时技术外劳平均年收入约7.16万元,比本地工人5.55万元的平均年收入高出1.5万元。

  在一些行业,如通讯业,临时技术移民年薪比该行业平均工资多出2.5万元。在矿产业,技术外劳平均年薪为9.52万元,而该行业平均年薪为8.95万元。

  澳大利亚政府用457签证政策来解决影响许多行业发展的技术劳工短缺问题,特别是矿产业和信息技术业。457类签证要求申请人有相关的学历或者若干年的工作经验(不同职业具体要求不同),允许申请人在澳大利亚工作三个月到四年的时间,申请人的家庭可一起前往澳大利亚工作和学习,工作没有时间限制,可以自由出入澳大利亚。

  457签证到期后,可以续签。通过457签证的申请人在澳期间主要有两种方式转为永久居民,一种方式是随着英文水平的不断提高和工作经验的积累,可以申请独立技术移民;另一种方式是澳大利亚雇主担保移民。从2007年7月1日开始,澳大利亚雇主担保的457类签证将要求主申请人提供4.5分的雅思成绩,如果申请人获得签证后希望更换雇主,将需要重新申请新的担保及签证。

  虽然457签证大量引进技术外劳,但澳洲的技术劳工短缺现象仍在继续恶化。

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