随着美国经济的不景气，H1B签证名额的大幅下降，以及移民局费用的上涨，许多雇主不再愿意为外籍雇员申请H1B。根据一项调查，过去10年来美国新成立的科技和工程公司中，有25%的企业至少有一个参与创始人是国外出生的移民。

    H1B签证长期以来一直是美国雇主雇用海外专业人才在美国临时工作的选择。但是对于H1B签证的看法，一直以来都有两极化的意见。硅谷领导集团总裁暨首席执行长Carl Guardino表示，作为移民国家，硅谷的繁荣与外籍科技人才分不开，因此H1B事关硅谷的兴衰，而公立教育也应该加强带领本地学生巧妙地走进高科技领域。

    Guardino表示，硅谷的比例更加高，硅谷的科技企业中，有53%的工程师来自国外，硅谷初创公司中，超过半数的执行总裁是外籍高科技人士，没有这些外籍工程师，就不会有硅谷林立的高科技公司的发展。

　　Guardino说，通常高科技移民有很强的创业意识，他们中不乏有相当成就者，包括雅虎杨致远、Nvedia黄仁勋等、Googel创始人之一布尔、升阳微系统两位创始人等，都是从外国来到美国，接受了大学教育之后，在硅谷打拼天下，创造出大型企业，同时也为硅谷本地创造了大量的就业机会。Guardino指出，硅谷的活力就在初创企业中，如果失去一半的初创企业，硅谷将要受到很大的影响。

　　在经济的不景气中，高科技公司纷纷裁员，反对H1B签证的声音又响起来，包括一些高科技工会在内的组织，担心影响到国内高科技工人的就业。Guardino表示，硅谷的繁荣与外籍科技人才分不开，反对H1B的做法其实对硅谷有很大的影响，而美国根本就是一个移民国家，移民的贡献不言而喻。

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