近年来从美国回到中国和印度就业的“海归”剧增。2日公布的一项研究结果发现，海归派认为母国的工作机会及生活品质较佳，而非工作签证取得不易。同时，他们大部分也不想再回美国发展。这项由“考夫曼基金会”（Ewing Marion Kauffman Foundation）赞助的研究报告，题为“美国之失是世界之得”（America’s loss is the world’s gain），强调人才倒流，美国即将面临人才荒。

作者为杜克大学及哈佛大学法学院教授瓦德瓦（Vivek Wadhwa），他花两年时间，研究访问过去20年返国的中国及印度海归1203人，受访人数中印各半，这些人都曾在美国就学或就业，现已回到中国和印度工作，多半是高科技人才，30%是美国公民或永久居民。瓦德瓦2日在“新美国媒体”为研究报告举行的记者会上指出，过去三年申请返乡就业的中国和印度人士，是以前的10倍。

他表示，其中令人惊讶的是，海归返乡的主要诱因，是母国的工作机会及生活品质，母国对他们所持技术的需求越来越高。返乡的主要诱因，并非他当初假设的美国签证问题。他说，第二个诱因则是家庭因素，如父母年迈等。美国的签证问题只是海归派返乡排名第三的原因。瓦德瓦强调，移民是美国的动力。全世界四分之一强的专利申请桉，都由美国的移民提出。瓦德瓦建议解决签证问题，以留住美国亲手培养的人才。他说，除了H1B短期非移民工作签证的问题外，申请美国的职业移民签证也旷日废时。他建议，美国应该直接发绿卡给研究所毕业的高科技生，以将人才留在美国。
 

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