从招聘广告看中美工作环境
http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-05-31
备注: 笔者最近在浏览招聘广告,发现中美间很多差异,现选择三个职位为例 A:秘书(总裁助理)
美国
1)中英文流利,能够为总裁做即时翻译
2)公文写作能力强; 熟悉各类办公办公软件,
3)擅长沟通,应对公众媒体;具有团队合作精神
4)能够经常出差(一年1/5的时间)
5)具有高中以上学历;同等职位工作经验3年以上
中国
1)年龄28岁以下; 身高1.62以上,五官端正,气质好
2)本科及以上,具有良好的电脑操作水平
3) 英文六级以上,语言表达能力强,擅长沟通等
B:大学教师--非教授级别:
美国(心理学)--
1)博士学历(已完成)
2)具有心理学方面成功的教学经验
3)愿致力于本科教学和心理科学的研究
4)请表明你的教学理念,研究兴趣等
中国
1) 硕士,年龄28以下,博士可适当放宽条件
2) 语言表达能力强,英语六级;本科,研究生专业一致
3) 发表论文2篇
4) 党员优先
C) 银行职员——重庆去年一家商业银行的招聘广告
美国
1) 高中毕业 ;有现金收付经验优先
2)性格细心,注意细节; 耐心,友好
3)能够意识到销售机会,主动向客户介绍银行产品
4)能拿动沉重的银行钱箱
中国
1)本科学历; 英语四级以上,电脑2级以上
2)身高1.60 以上,五官端正
3) 口头,写作能力良好,长于沟通
4) 附5寸的生活照片
来源: