根据一项新的调查，除去国外受训的专业人士，当地的毕业生对于澳洲的技术人员紧缺来说，依然太少。

　　对1995年到2004年的毕业生的调查显示，紧缺主要存在于健康系统、法律以及工程领域，尤其是健康系统。随着高年龄层人数的增加，护士，药剂师，牙医和心理学家都处于紧缺状态。

　　虽然从健康相关的专业中毕业的人数有所增加，但在毕业生的整体比例中还是有些许下降。

　　Norton先生表示，国外的毕业生稍微缓解了技术人员的匮乏，从2002年到2006年，在国外受训后来到澳洲的护理人员达到了8000人。工程师和会计也是同样，这五年期间，将近7000名工程师和10500名会计师移居到澳洲，但依然无法弥补空缺。

　　Norton先生表示，高价的培训费导致了劳动力市场的紧缺。

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