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美国中情局难找双语人才

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-05-25

  为了增聘能操外语的专才,美国中情局正向第一代和第二代移民积极招手,有庞大阿拉伯小区的底特律就是招募重心之一。此外对于中文、阿拉伯语、流行于阿富汗一带的达里语和普什图语、韩国语、波斯语、俄语和乌都尔语等“关键”语言,入职者更可领取最高3.5万元的花红。

  据美国《星岛日报》报道,在“911”委员会敦促美国中央情报局增聘精通外国语言的人才后5年,部门中双语人才的比例仍然只有13%,有议员批评局方在这方面表现不济,难以负起情报分析和保障国家安全的重任。

  报道援引《美国今日报》报道,虽然5年来在中情局透过互联网等渠道大力招募下,能说外语的员工数目增加了70%,但在情报分析小组中的双语人才仍然只有18%,而在包括了驻外特工在内的团队,这比例亦仅有28%。对于此现象,新任局长帕内塔今年在确认任命的听证会上曾承诺,会把提升新聘及现有员工双语能力作为最高优先,加强局方了解世界、搜集情报的能力。

  “911”委员会当年曾在报告中指,国家需透过招揽外国语言人才,尤其是阿拉伯语的人才,来加强情报分析能力,2004年布什总统亦颁令把外语人才的规模扩大50%。不过众议院情报委员会的共和党籍成员贺克斯塔拉批评,中情局历年来在这方面的成绩难以令人满意。

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