http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-02-25
技多不压身。现今,不仅学生热衷于考各种证书,职场上也有越来越多的人热衷于考“洋证书”,如雅思、托福、 ACCA、CIA等,究竟什么样的“洋证书”含金量最高,找工作最牛、最被企业认可呢?据悉,考“洋证书”最重要的是看行业和企业的认可度,而且是否有高回报也是考量。
现象:众多“洋证书”受青睐
能够在国内拿到世界通用的文凭,增加就业砝码,成为许多人选择考“洋证书”的主因,特别是在大学生中,考“洋证书”热情高涨,不少培训机构也看中了这块广阔的市场,纷至沓来大打就业牌吸引眼球。
据了解,“洋证书”的流行,是从中国成功加入世贸组织后开始的。首个进入中国的“洋证书”,是英国伦敦城市行业协会商贸零售管理服务人员资格证书(OSTA-C&G)。
时至今日,究竟有多少“洋证书”在职场流行,并没有一个确切的统计,但“洋证书” 考试大致分为三类:一是语言类,如雅思、剑桥职业外语水平测试等;二是技术类,如世界商务策划师联合会推出的商务策划师认证、英国特许公认会计师协会的财会资格证书认证等;三是针对学生留学的预科类考试。特别是第二类,不少考试是职业的“准入证”,因此吸引了众多在职人员和即将走上工作岗位的大学生报考。
原因:高薪成为最大的诱惑
“洋证书”受追捧,不仅仅是其权威性和通用性,更主要是因为它们能给获取者带来丰厚的收入和令人羡慕的地位。有几种证书被称为最值钱的证书。
在美国,注册金融分析师的平均年薪达到19万美元,在中国香港,也达到13.6万美元。特许公认会计师公会(ACCA)也非常吃香,在国内注册会计师目前的薪酬水平整体可以达到5万到10万元人民币;而拿到一个“洋证书”,则意味着平均50万元,甚至超百万元的年薪,注册会计师有望成为“金领”一族。精算师(FSA)年薪可达到10万元以上,金融策划师(CFP)、财务顾问师 (RFC)也属于急需高端人才,“薪”情看好。调查显示,如果在国内获得了Novell认证,薪金一般提高30%至50%;如果获得Cisco认证或微软 MCSD认证,薪金一般提高40%至60%。
提醒:考“洋证书”要看认可度
考“洋证书”的目的是为了更好地就业,而不同的行业和企业对于“洋证书”的认可度大不相同,考“洋证书”之前弄清楚企业最认可什么证书,才能事半功倍。安达信会计事务所的有关负责人表示,CFA(特许金融分析师)、CPA(注册会计师)等国际认可的等级考试该事务所比较看重,至于一些与会计专业无关的“洋考试”成绩,公司在用人时,只作为一个参照,没有决定性的作用。多数外企对于一些技术性很强的职位,例如计算机开发、财务等人员,都要求应聘者拥有一些国际性资格认证。对于IT国际职业资格认证,微软MCSE认证和思科Cisco认证很受行业认可。
考“洋证书”小心有假货
在就业市场上,“洋证书”只是一个敲门砖,现在的用人单位更加理性,面对花花绿绿的证书,他们更看重实际操作能力。某企业的人力资源部主管提出,对待“洋证书”还要区分不同的岗位需求。一家广告公司的老总刘先生就认为:“企业看重的是新人上手后的能力拓展,而不是一两张证书就可以体现的,证书只能说明他有相关的培训经验。”
目前洋考试市场鱼龙混杂,一些打着国际承认旗号的“洋证书”,实际上只是在该考试机构所在的国家自己承认,或只是在一个区域获得认可;有的“洋考试”利用报考者渴望高学历的心态,宣称是“学位考试”、“文凭考试”等等。
有关专家建议,对“洋证书”要理性对待,可以自由选择那些信誉好、权威性高且适合自己的认证考试,报名之前要充分了解该证书的适合人群、面向的市场领域、含金量等情况,不要盲目赶潮流。
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